Job-Nr. 78848021
DK

Dyskalkulietrainer:in (m/w/d)

Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Kerpen e.V. Gestern veröffentlicht
Befristet
StandortKerpen, Nordrhein-Westfalen
  • individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Schwierigkeiten im Rechnen
  • Planung und Durchführung von Förderangeboten im Einzelsetting und in Kleingruppen
  • Ermittlung des individuellen Lern- und Förderbedarfs
  • Erstellung von Förderplänen und geeigneten Fördermaterialien
  • Dokumentation und regelmäßige Überprüfung der Lernfortschritte
  • Beratung und fachliche Unterstützung von Lehrkräften
  • enge Abstimmung mit Lehrkräften und Schulleitungen über Förderzeiten und Förderinhalte
  • Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit der LRS-Fachkraft
  • bei Bedarf Beratung und Begleitung von Eltern und Sorgeberechtigten
  • Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und fachlichen Austauschterminen
  • abgeschlossene Qualifikation als Dyskalkulietrainer:in, Lerntherapeut:in mit dem Schwerpunkt Dyskalkulie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eine pädagogische, heilpädagogische, sozialpädagogische, psychologische oder therapeutische Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium ist wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Rechenschwäche und Dyskalkulie
  • Erfahrung in der individuellen Förderung von Kindern, vorzugsweise im Grundschulalter
  • Freude an der Arbeit mit und für Kinder
  • fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Eltern
  • Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes an verschiedenen Schulstandorten
  • gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit unmittelbarer Wirkung für Kinder
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem engagierten und wachsenden Team
  • eine umfassende Einarbeitung und fachliche Begleitung
  • regelmäßigen fachlichen Austausch mit der LRS-Fachkraft und weiteren Kolleg:innen
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten nach Absprache
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligung an einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD

Über den Arbeitgeber

DK
Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Kerpen e.V.
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