DZD - Lohnbuchhalter:in Schwerin, Bäckerstraße Personalsachbearbeitung - Lohn

• Abrechnung sicherstellen: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere angeschlossenen Einrichtungen termingerecht durch.
• Stammdaten pflegen: Sie halten alle abrechnungsrelevanten Personal- und Meldedaten stets auf dem aktuellen Stand.
• Schnittstelle sein: Sie übernehmen die direkte Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und der Agentur für Arbeit.
• Überblick behalten: Sie wirken bei Jahresabschlüssen, der Wirtschaftsplanung sowie bei der Erstellung von Statistiken und Auswertung mit. Profil:

Das bringen Sie mit

• Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxis in der Lohnbuchhaltung.
• Fachliche Sicherheit: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Arbeitsweise: Gewissenhaftigkeit, Blick für Fristen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Vorgehensweise.
• Wir bieten:
• DZD - Lohnbuchhalter:in Schwerin, Bäckerstraße Personalsachbearbeitung - Lohn
• Veröffentlicht am 01.10.2026
• Arbeitgeber: Diakonie Zentrale Dienste GmbH
• Stellenart: Stelle für Fachkräfte
• Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
• Stellenumfang: Vollzeit
• Befristung: nach Vereinbarung
• Arbeitsort: Bäckerstraße 7, 19053 Schwerin
• Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das lernen Sie bei uns (Kein Vorwissen nötig)

• Software-Einarbeitung: Falls Sie noch nicht mit Sage gearbeitet haben, bringen wir Ihnen das System Schritt für Schritt bei.
• Spezifische Tarifstrukturen: In die Besonderheiten des diakonischen Tarifwerks (AVR DW M-V) arbeiten wir Sie gründlich ein.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Schulungen.

Das bietet Ihnen die Diakonie Zentrale Dienste GmbH

• Dauerhafte Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Heimat.
• Flexibler Stellenumfang: Gestalten Sie Ihre Wochenarbeitszeit passend zu Ihrem Leben – 28 bis 38 Stunden pro Woche sind möglich.
• Sichere Perspektive: Verlässliche, funktionsorientierte Vergütung angelehnt an den AVR DW M-V mit jährlicher Sonderzahlung.
• Echte Erholung & Gesundheit: 30 Tage Urlaub, ein Arbeitgeberzuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie einmal im Monat eine wohltuende Massage direkt im Büro.
• Kompaktes Team: Flache Hierarchien, kurze Wege und regelmäßige Teambesprechungen – bei uns sind Sie keine Personalnummer.
• Familie & Beruf: Verlässliche Arbeitszeiten und Raum für Ihre private Lebensplanung.
• Unverbindlich reinschnuppern: Nutzen Sie einen Kennenlerntag, um das Team und die Abläufe vorab entspannt zu erleben.