E-Commerce Manager (m/w/d) - Teilzeit | 20-25 Std./Woche

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Marktplätze und entwickelst eine integrierte Expansionsstrategie über Plattformen, Länder und Geschäftsmodelle hinweg •
• Du definierst Roadmaps, KPIs und leitest aus regelmäßigen Performance-Analysen klare, datenbasierte Handlungsempfehlungen ab •
• Du identifizierst neue Marktplatzpotenziale sowie relevante Trends und technologische Entwicklungen Onboarding & Integration •
• Du verantwortest die Anbindung neuer Online-Marktplätze – national und international und steuerst den gesamten Prozess von der technischen Anbindung bis zum Go-Live •
• Du arbeitest dabei eng mit unseren internen IT-, E-Commerce- und Logistik-Teams sowie externen Partnern zusammen Datenqualität & Plattformauftritt •
• Du pflegst und optimierst Produktdaten, Feeds und Attribute gemäß den jeweiligen Marktplatzanforderungen und stellst eine hohe Datenqualität sicher •
• Du steuerst unsere Plattformauftritte mit klarem Fokus aufConversionund Sichtbarkeit

Das Wichtigste: Du denkst unternehmerisch, liebst Zahlen und verlierst auch in komplexen Projekten nie den Überblick!FÜR FORTSCHRITT - Das bringst du mit•

• Du hast Erfahrung im Marketplace Management, E-Commerce oder einem vergleichbaren Bereich •
• Du kennst relevante Online-Marktplätze (z. B. Amazon, eBay, Conrad) und weißt, wie man dort erfolgreich agiert •
• Erfahrung mit Middleware- oder Feed-Management-Tools ist ein Plus •
• Du bist in deinem Element, wenn du Zahlen sprechen lässt und aus Daten klare Maßnahmen ableitest •
• Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereicherst Du unser Team •
• Das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer, hilfsbereit und begegnest anderen mit Respekt – dann passt Du zu uns und unseren Werten!

FÜR MICH - Das bietet macle

• Echte Teilzeit (20-25 Std. / Woche) – ohne einkalkulierte Überstunden •
• Vielseitigkeit – Kein Tag wie der andere •
• Kurze Wege – Direkte Zusammenarbeit im Team •
• Eigenverantwortung – Dein Bereich, deine Entscheidungen •
• Feste Home-Office-Tage •
• 30 Urlaubstage von Anfang an •
• Gleitzeit! Entscheide selbst, wann Du zur Arbeit kommst! •
• Regelmäßige Team-Events •

Urlaubs- und Weihnachtsgeld von Anfang an • Betriebliche Altersvorsorge • Und vieles mehr: kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Stehschreibtisch, Gemeinschaftsraum mit Bar und Billardtisch, usw.