E-Mail Marketing Manager - B2B Kampagnen (m/w/d) | 100 % Remote

Aufgaben

• Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
• Du entwickelst Kampagnen auf Basis von Buyer Personas, Positionierung und USPs und übersetzt diese in klare, überzeugende Messaging-Strategien.
• Du schreibst starke Outbound-Copies (Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
• Du übernimmst vollständige Ownership über deine Kampagnen: Setup, Testing, KPI-Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung.
• Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten. Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.

• Du hast erste Erfahrung im Outbound- oder E-Mail-Marketing oder arbeitest bereits mit entsprechenden Tools und willst dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
• Du hast ein gutes Gespür für Offer Building und verstehst, wie Messaging und Angebot zusammenwirken, um Conversion zu erzeugen.
• Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und optimierst Kampagnen anhand von KPIs statt Bauchgefühl.
• Du bist neugierig, experimentierst gerne mit neuen Tools und hast keine Scheu vor komplexen Setups.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Formale Ausbildungswege sind für uns zweitrangig – entscheidend sind Skills, Tool-Kompetenz und nachweisbare oder erkennbare Performance im Outbound.

Wir bieten

• Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
• Ein attraktives Fixgehalt von 3.500 bis 5.000 € - Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
• Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 5.000 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing
• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen

Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?