eine begeisterungsfähige Fachkraft (m/w/d) in der Funktion als Sprachförderkraft (m/w/d) (Logopäde/Logopädin)
Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:
- Planung und Durchführung von Sprachförderangeboten in Einzel- und Gruppensettings
- Entwicklung und Umsetzung projektbezogener Angebote und Aktivitäten
- Spielerische und kreative Vermittlung sprachlicher Kompetenzen
- Alltagsintegrierte sprachliche Bildung insbesondere in wiederkehrenden Alltagssituationen
- Systematische Erweiterung des passiven und aktiven Wortschatzes der Kinder - Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften - Regelmäßige Dokumentation, Evaluation und Reflexion der Sprachfördermaßnahmen
Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine einschlägige Ausbildung / Qualifikation im Bereich der Sprachförderung (Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Sprachheilpädagoge (m/w/d) mit Erfahrungen in der Sprachförderung von Kindern)
- Qualifizierung „Mit Kindern im Gespräch“ (Zertifikat Sprachförderkraft) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Qualifizierungen, die im Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“, verankert sind
- Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.
Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein ist Trägerin einer Vielzahl von Kindertagesstätten. Für unsere Bestandskindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine begeisterungsfähige Fachkraft (m/w/d)** in der Funktion als Sprachförderkraft (m/w/d) Einsatzorte sind alle städtischen Kindertageseinrichtungen und die Spiel- und Lernstube. Es handelt sich um eine für die Dauer eines Jahres befristet zu besetzende Stelle.
Es handelt sich um eine für die Dauer eines Jahres befristet zu besetzende Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzten ist.
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.
Kosten die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.