ein:e Hausmeister:in (m/w/d) als Springerkraft für das Rathaus und die städtischen Schulen (Hausmeister/in)

Aufgabenbereich:

• Außenbereich
• Bewirtschaftung und Pflege der Grundstücks- und Grünflächen sowie Winterdienst Gebäude
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Gebäudebewirtschaftung
• Schließdienst und Schlüsselverwaltung Lehrschwimmbecken
• Kontrolle der Wasserqualität und der Hygienereinigung
• Kontrolle der Schwimmbadchemikalien Standortabhängige Dienstleistungen
• Unterstützung bei der Arbeitsplatzeinrichtung und Einrichtung von Klassenräumen
• Betreuung von Veranstaltungen (Unterstützung bei Wahlen/Raumausstattung, Sportveranstaltungen, Schulfeiern)

Eventuelle Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung,** bevorzugt aus dem Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbe
• Führerschein Klasse B
• Nachweis der Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang „Wasseraufbereitung für Schwimm- und Badebecken“ (TÜV, DIN 19643) werden vorausgesetzt.
• Standortunabhängig wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gefordert

Wünschenswert sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister:in
• Gewerkübergreifendes, handwerkliches Geschick
• Sie arbeiten termingereicht, umsichtig und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit aus
• Sie verstehen sich als Ansprechpartner:in für Lehrkräfte, Schüler:innen und Dienstleistungsunternehmen
• Sie sind dazu in der Lage, sich mündlich wie schriftlich angemessen auszudrücken
• Im Bereich der Gebäudeleittechnik wird eine hohe Digitalkompetenz benötigt

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung
• Erweiterte Kenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik
• Expertenkenntnisse: Facility-Management, Haustechnik
• Zwingend erforderlich: Handwerkliche Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./ Woche)
• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team im Rahmen eines Zweischichtmodells
• eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (VBL)
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Angebote zum Gesundheitsmanagement
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD

(bis EG 5 TVöD, maßgebend für die Stufenzuordnung ist die einschlägige Berufserfahrung, siehe auch http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) )

ein:e Hausmeister:in (m/w/d) als Springerkraft für das Rathaus und die städtischen Schulen Umfang 39 Std./Woche Befristung nein Vergütung EG 5 TVöD-VKA Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Ihr Einsatzbereich umfasst die Standorte: Rathaus und Nebengebäude (Bürgerhaus, zwei Kindertagesstätten, Glinder Mühle und Flüchtlingsunterkünfte) sowie die Schulstandorte Wiesenfeld Holstenkamp, Tannenweg und Schulzentrum Oher Weg sowie die Spinosa. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.

Hinweise

Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.