eine Informatikerin oder einen Informatiker (w/m/d)

Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen prüft bei allen Verantwortlichen im Land Bremen die Einhaltung des geltenden Datenschutzrechts. Er ist zudem Landesbeauftragter für die Informationsfreiheit. Der Dienstsitz ist Bremerhaven. Der Einsatz erfolgt im Referat 35 (IT der Dienststelle, Technische Aspekte der Informationsfreiheit, Internetpräsentationen).

Aufgabengebiet: Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Die Beschaffung und Administration der Soft- und Hardware der Dienststelle
• Die Pflege der Internetrepräsentation der Dienststelle
• Die Repräsentation der Dienststelle in verschiedenen Gremien, insbesondere im ITAB, #WeConnect und in der Arbeitsgruppe Dokumentenmanagementsystem
• Die Prüfung der Barrierefreiheit bei Veröffentlichungen des LfDI
• Die Umsetzung anfallender technikbezogener Projekte innerhalb der Dienststelle, derzeit etwa die Einführung von dReservierung
• Die Unterstützung beim Aufbau und Betrieb eines IT-Labors.

Voraussetzungen Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• Ein Diplom (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Informatik oder seiner interdisziplinären Wissenschaften (z. B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Medieninformatik) oder Vergleichbares
• Motivation, sich für die datenschutzrechtlichen Fragestellungen zu engagieren,
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative,
• Freude am Know-How-Erwerb neuer technischer Entwicklungen.

Weitere Informationen Verhandlungsgeschick, Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungs-, und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Bereitschaft, Termine außerhalb der Dienststelle wahrzunehmen, werden vorausgesetzt. Kenntnisse über IT-Grundschutz, das Standard-Datenschutzmodell, Netzwerk- und Servertechnologien sowie im Datenschutzrecht sind wünschenswert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. In den ersten Monaten der Beschäftigung ist der Wissenstransfer durch die aktuelle Stelleninhaberin angedacht.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Beamtinnen und Beamten richtet sich die Besoldung nach dem bremischen Besoldungsrecht.
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen Team aus Juristinnen und Juristen, Informatikerinnen und Informatikern und Verwaltungsbeschäftigten
• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Rechtsgebiet
• Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an innovativen Arbeitsmodellen (Homeoffice, Desk-Sharing)
• Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Hansefit)
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr

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Persönliche Daten

Vorname* Nachname* Straße* Nr.* PLZ* Ort* Vorwahl* Durchwahl* E-Mail* Anmerkungen Anlagen Einwilligung Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind. Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten. Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert. Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden. Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können. Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen. Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung. Ich bestätige mit der Erklärung einverstanden zu sein und willige in die Datenerhebung/Datenverarbeitung und Datenspeicherung meiner oben aufgeführten Daten ein.* Pflichtfelder

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