ei­ne Le­bens­mit­tel­kon­trol­leu­rin bzw. ei­nen Le­bens­mit­tel­kon­trol­leur (w, m, d) in der Stab­s­stel­le Ver­brau­cher­schutz

Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche Kontrolle des Verkehrs mit Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln, Bedarfsgegenständen und Tabakerzeugnissen im Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände und Futtermittelgesetzbuches (LFGB) sowie angrenzender Rechtsvorschriften. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung amtlicher Betriebskontrollen nach lebensmittelrechtlichen Anforderungen, einschließlich der Durchführung von Ermittlungen bei Verstößen gegen das gesamte Lebensmittelrecht sowie bei Verbraucherbeschwerden bzw. sonstigen Hinweisen, die eine anlassbezogene Tätigkeit erforderlich machen
• Ausübung des Vollzugs im Außendienst, insbesondere Treffen ordnungsbehördlicher Anordnungen und Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, einschließlich deren Überprüfung
• umfassende Beratung und Belehrung von Gewerbetreibenden in Angelegenheiten des gesamten Lebensmittelrechts, insbesondere der Kennzeichnung, des baulichen und hygienischen Zustandes der Betriebs- und Geschäftsräume, der betrieblichen Eigenkontrollsysteme sowie zu Um- und Neubauten
• Bearbeitung von Bau- und Konzessionsanträgen
• Entnahme amtlicher Proben
• Fertigung von Kontrollberichten, einschließlich der Erfassung und fortlaufenden Aktualisierung von Betriebsdaten sowie Dokumentation der Außendiensttätigkeiten unter Anwendung der Fachsoftware Balvi IP
• Erhebung von Gebühren und Verwarnungsgeldern Ihre fachlichen Kompetenzen

abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Lebensmittelkontrolleurin bzw. staatlich geprüfter Lebensmittelkontrolleur Ihre persönlichen Kompetenzen

• fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie im Bereich der Gefahrenabwehr
• Fähigkeit, selbstständig, organisiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
• Überzeugung durch Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität hinsichtlich der Aufgabeninhalte, die sich in einer Stabstelle verändern
• Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
• anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit der Fachsoftware Balvi IP
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen finanzielle Abgeltung auch für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.