eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 80%

• Fachliche Bewertung von Ein- und Ausfuhranträgen geschützter Pflanzen- und Tierarten
• Fachliche Bewertung und Koordinierung von Anträgen zur Anerkennung von Pflanzenvermehrungsbetrieben und Registrierung von kommerziellen Zuchtbetrieben für geschützte Tierarten
• Entwicklung von Konzepten sowie Konzeptbeiträgen zur nachhaltige Nutzung international gehandelter Arten und deren Bewertung
• Inhaltliche Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Oracle-Datenbank WISIA, des Informationsportals WISIA-online, sowie weiterer Fachinformationssammlungen, inkl. taxonomischer Klärungen
• Fachlich-inhaltliche Mitarbeit in europäischen und internationalen Gremien
• Informationsrecherchen zu potenziell gehandelten Arten, zum Handel gefährdeter Arten sowie deren Auswertung und Analyse
• Unterstützung und Beratung des Artenschutz-Vollzugs (BfN - Abt. I 1; Zoll; Landesbehörden; EU-Behörden)
• Fachliche Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeption und Betreuung von Vorhaben

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Biologie oder vergleichbarer Fachrichtungen (z.B. Ökologie, Naturschutz, Geographie, Landschaftsökologie, Landschaftsentwicklung, Forstwissenschaften), möglichst mit botanischen oder/und zoologischen Schwerpunkten
• Berufserfahrungen mit IT-Anwendungen (Tabellenkalkulation, grafische Darstellungen, MS-Office-Paket) und Datenbanken
• Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten, mit analytischem und konzeptionellem Denken sowie Kreativität und Flexibilität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Genderkompetenz
• Gute englische Sprachkenntnisse in mündlichem und schriftlichem Ausdruck
• Sehr gute Fachkenntnisse im Natur- und Artenschutz
• Sehr gute Fähigkeiten in mündlichem und schriftlichem Ausdruck in deutscher Sprache
• Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Freuen Sie sich auf: Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe E11 TVöD möglich.

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
• Gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für Elektroautos
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerbernden wird ein nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.