Job-Nr. 68058915
SN

einen Flächenmanager (m/w/d)

Stadt Neckargemünd vor 1 Wochen
BefristetHybrid
StandortNeckargemünd, de128
  • Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Unternehmen und Investoren zur Optimierung der Flächennutzung
  • Analyse und Bewertung von Flächenressourcen (Baupotenziale, Freiflächen, Brachflächen, Mehrfachnutzungen) zur Weiterentwicklung der Kommune im Schwerpunkt Wohnen und Gewerbe
  • Ansprache von Eigentümern und Nutzern unbebauter oder untergenutzter Grundstücke sowie Erarbeitung von Konzepten zur städtebaulichen, wirtschaftlichen und ökologischen Aufwertung
  • Abstimmung und Kooperation mit Fachämtern, Genehmigungsbehörden, Wirtschaftsförderungen, Investoren und Planungsbüros
  • Aufbau und Moderation von Netzwerken sowie Durchführung von Workshops; Begleitung des Bürgermeisters zu Netzwerktreffen sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung
  • Gremienarbeit
  • Bearbeitung des Erschließungsbeitragsrechts
  • Vertretungsweise Sachbearbeitung in kommunaler Bauverwaltung
  • Eine genaue Abgrenzung bzw. Änderung oder Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsförderung, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar bzw. entsprechende vergleichbare Qualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, SAP wünschenswert
  • Kreativität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • zuverlässiges und systematisches Arbeiten
  • Kontaktfreude und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche), die förderbedingt für die Dauer von drei Jahren befristet zu besetzen ist.

  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 sowie alle üblichen Leistungen des TVöD
  • individuelle Personalentwicklung
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Inanspruchnahme der Sparkassen-Kommunalrente
  • die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als JobTicket
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über den Arbeitgeber

SN
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