einen Maler- und Lackierer (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:
- Durchführung von Maler-, Lackier- und Beschichtungsarbeiten an städtischen Gebäuden und Einrichtungen
- Instandhaltung, Renovierung und Sanierung von Innen- und Außenflächen
- Durchführung von Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten
- Durchführung von Tapezierarbeiten
- Durchführung von Markierungsarbeiten im öffentlichen Raum
- Mitarbeit im Winterdienst (Räum- und Streudienst, manuell und maschinell)
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für Unfallgefahren
Ihr Anforderungsprofil:
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabengebiet
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Führerscheinklasse „B“, bzw. die Bereitschaft den Führerschein „BE“ bei betrieblicher Notwendigkeit zu erwerben
- Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (je nach Erfordernis auch in den Abendstunden und am Wochenende)
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Innenanstrich, Lackieren, Verputzen, Tapezieren
Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maler- und Lackierer (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 (TVöD). Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

