einen Mitarbeiter in Vollzeit oder zwei Mitarbeiter jeweils Teilzeit 50% (m/w/d)
Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz sucht … …für die Abteilung C "Klima, Nachhaltigkeit, Verbraucherschutz" in der Stabsstelle "Nachhaltigkeit" bzw. im Referat "C/5 – Koordinierungsstelle für Klimaschutz, Klimaanpassung und Elektromobilität" einen Mitarbeiter in Vollzeit oder zwei Mitarbeiter jeweils Teilzeit 50% (m/w/d)
Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz… setzt sich insbesondere dafür ein, dass die natürlichen Lebensgrundlagen und Ressourcen in ihrer vielfältigen Ausgestaltung geschützt werden. Durch die Schaffung von Rahmenbedingungen trägt es dazu bei, dass belastende Umwelteinwirkungen auf den Menschen, die Natur und die Landschaft minimiert werden. Wir sind zuständig für die Agrarförderung, die Entwicklung des ländlichen Raumes sowie den Natur- und Tierschutz und den Forst. Auch die Themen Mobilität, Technischer Umweltschutz und Geoinformation gehören zu unseren Aufgaben. Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Webseite unter Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz - Saarland (https://www.saarland.de/mukmav/DE/home/home_node.html) .
Ihr Aufgabenbereich
- Umsetzung der im Saarländischen Klimaschutzkonzept festgelegten Meilensteine für eine Nachhaltige Beschaffung und zur Entwicklung von Fortbildungsangeboten für Landesbeschäftigte
- Koordination der Konzeption von nachhaltigen Beschaffungsvorgaben innerhalb der saarländischen Landesregierung
- Begleitung der praktischen Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsansätze in den Ressorts
- Recherche und Austausch zu aktuellen Beschaffungsmöglichkeiten mit Bund, Ländern und Kommunen
- Unterstützung der IMAG EMAS, v.a. zu Beschaffungsthemen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten zu Klima- und Umweltthemen
- Erarbeitung von Transfermöglichkeiten der Fortbildungsangebote für die saarländischen Kommunen … und andererseits mit weiteren 50% Stellenumfang:
- Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen in einem neuen Förderprogramm des Umweltministeriums in Handlungsfeldern der Klimaanpassung, mit Schwerpunkt auf den Maßnahmen KA-6 und KA-12 des Saarländischen Klimaschutzkonzeptes
- Zentrale Anlaufstelle für Fragen zu den Fördertatbeständen dieses neuen Förderprogramms mit Schwerpunkt auf Klimaanpassung inkl. Durchführung telefonischer und ggfs. persönlicher Beratungsgespräche
- Mitwirkung am Internetauftritt in der fachlichen Darstellung des Themas Klimaanpassung zur Bewerbung des Förderprogramms
- Vorbereitung und Mitwirkung an der Organisation von Infoveranstaltungen, Schulungen bzw. Kampagnen für die Bewerbung des Förderprogramms
- Controlling der über Zuwendungsbescheide gebundenen Mittel und getätigten Ausgaben im Rahmen der vorgegebenen Budgets und zeitlicher Fristen
Ihre Qualifikation
abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium aus dem Bereich der Fachrichtungen Geographie, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, naturwissenschaftlicher, technischer und/ oder ökonomischen Studiengänge (z.B. Ingenieurswissenschaften, Umwelttechnik, Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, etc.) bzw. Öffentliche Verwaltung, Beschaffungsmanagement oder ein vergleichbares Studium Von Vorteil sind
- Berufserfahrungen in öffentlichen Verwaltungen
- Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Vergaberecht, Umweltzeichen und Zertifizierungen
- Erfahrungen mit der Konzeption von Fortbildungsangeboten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, selbstständiges, kooperatives und sorgfältiges Arbeiten
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot
- Ein bis zum 31.12.2029 befristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine transparente und zuverlässige Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, persönlicher Eignung und konkreter Aufgabenzuweisung bis zur Entgeltgruppe E10 TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV‑L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld
- Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket (Kostenbeteiligung)