eine/n Schulhausmeister (m/w/d)

• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit der Schulgebäude und der dazugehörigen Außenanlagen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs mit den schulischen und außerschulischen Nutzern
• Mitarbeit bei der Substanzerhaltung der Gebäude durch Kontrollen, eigene Reparaturleistungen und Überwachung von Fremdfirmen
• Überwachung, Bedienung und Unterhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
• Winterdienst

• mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerk-lichen Beruf
• Bereitschaft zu Überstunden und Dienst an Wochenenden sowie Schicht-dienst
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kfz für dienstliche Zwecke - gegen Entschädigung - zur Verfügung zu stellen
• Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachwei-ses über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen und zur entsprechenden Antragstellung finden Sie unter www.kmk.org.
• und darüber hinaus:
• Verständnis und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• fachübergreifendes handwerkliches Geschick
• Einfühlungsvermögen für den Schulbetrieb
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
• freundliches Auftreten
• hohe körperliche Belastbarkeit

• Entgeltgruppe 6 TVöD
• Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.
• Die Beschäftigung erfolgt befristet für ein Jahr.
• Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Stunden.
• Die Stelle ist nicht teilbar.
• Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung
• gezielte Schulungen und Fortbildungen
• umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• Deutschland-Jobticket für 31,50 €/Monat (für Tarifbeschäftigte)
• Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
• Fahrradleasing
• Mobilitätsangebote (wie z.B: CarSharing, E-Tretroller, welo-bike, dienstlicher Fahrzeugpool)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.