Einkäufer (m/ w/ d)

• Verhandlung und Abschluss von Einheits-Preis-Abkommen (EPA) mit dem Ziel, einen standardisierten Pauschalpreis pro Bauteil festzulegen
• Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Handwerksunternehmen – von Einzelvergaben in Abstimmung mit den Projektleitern bis hin zu Rahmenverträgen
• Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen und Durchführen von Anfragen und Ausschreibungen (z. B. Ausschreibung Rauchmelder, Digitales Schließsystem, Heizkostenabrechnungssysteme)
• Aufbau und Pflege von Rückvergütungsvereinbarungen mit Industrie und Herstellern
• Lieferantenmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks aus Lieferanten und Nachunternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement zur Sicherstellung des Einsatzes zertifizierter und nachhaltiger Produkte (z. B. Blauer Engel, FSC, Cradle to Cradle)
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Beschaffungsquellen sowie innovativer, nachhaltiger Materialien
• Optimierung von Einkaufsprozessen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Beschaffungslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Bereich Nachhaltigkeit und dem Portfoliomanagement

Kompetenzen – das bringst du bei uns ein:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Bauwesen. Ein technisches Grundverständnis ist ein Muss
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft, im Bauträgerumfeld oder im Bauhaupt-/Nebengewerbe
• Sie kommunizieren verhandlungssicher und haben ein gutes Gespür für Preis-Leistungs-Verhältnisse
• Der Umgang mit Cosuno sowie mit ASBwin oder ähnlichen Systemen ist Ihnen vertraut
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Entgeltpunkten (EPAs) und Pauschalpreisverträgen
• Sie haben eine Affinität zu nachhaltigem Bauen und interessieren sich für zertifizierte Baustoffe
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein echter TeamplayerAnforderungen an den Bewerber:
• Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, SAP ERP, SAP-Modul ENHW (Einkauf Nichthandelsware), SAP S/4HANA
• Expertenkenntnisse: Workflow-Management-Systeme

• Flexible Arbeitszeiten und eine 37 Stunden- Woche (Vollzeit)
• Tarifvertragliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester
• Raum zum Denken und Wohlfühlen sowie weitere Benefits wie z. B. Deutschlandticket, Jobrad und die Betriebliche Altersvorsorge
• Digitaler Vorreiter in der Wohnungswirtschaft mit modernen Arbeitsplätzen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld sowie Zusammenarbeit über viele Fachbereiche hinweg
• Und last but not least: kostenloser Tee, Kaffee und leckere Obstkörbe