Job-Nr. 33456111

Einkäufer (m/w/d)

GFittings Gestern veröffentlicht

VollzeitHybrid

StandortEmmerich am Rhein, Baden-Württemberg

Die G-Fittings GmbH vertreibt Produkte für den individuellen Innenausbau. Das umfangreiche Sortiment reicht von Rohrstecksystemen in vielen Oberflächen über Glasbeschläge für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche bis hin zu Glastürsystemen und Glaskabinen. Wir steuern unsere Abläufe von unserem Hauptsitz in Emmerich am Rhein und beliefern unsere Kunden in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) für unseren Standort in Emmerich am Rhein.

DEIN AUFGABENBEREICH:

Operativer und strategischer Einkauf mit Fokus auf den asiatischen Beschaffungsmarkt
Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Warenverfügbarkeit
Angebotsvergleich sowie Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
Terminüberwachung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
Aufbau und Entwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen sowie Erschließung neuer Beschaffungsquellen
Durchführung von Markt-, Preis- und Kostenanalysen sowie Mitwirkung an Einkaufsstrategien
Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
Pflege von Stammdaten im ERP-System

DEIN PROFIL:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im internationalen Beschaffungsumfeld
Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick

DICH ERWARTET:

Spannende berufliche Herausforderungen in einem innovativen und internationalen Unternehmen
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere "Du-Kultur" gelebt werden
Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld
Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, eine 38,5-Stunden-Woche sowie Home-Office Möglichkeiten nach Absprache
Außergewöhnliches betriebliches Gesundheitsangebot, wie bspw. eine Krankenzusatzversicherung