Einkäufer/in Operativer Einkauf (m/w/d)

Operative Beschaffung von Produktions- und Verbrauchsmaterialien

• Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen
• Auswahl, Beauftragung und Koordination von Nachunternehmern und externen Dienstleistern
• Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Überwachung von Lieferterminen und Materialverfügbarkeit
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen
• Prüfung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen
• Pflege von Lieferanten- und Materialstammdaten in unserem ERP-System
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in der Beschaffung ist von Vorteil – motivierte Quereinsteiger mit passendem kaufmännischem Hintergrund sind ebenfalls willkommen
• Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-, ERP- oder Einkaufssystemen; Kenntnisse in pds sind ein Plus
• Verhandlungsgeschick, kostenbewusstes Denken und ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Geschäftspartnern
• Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen, neue Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung und Sonderurlaub
• Planbare Arbeitszeiten und kurzer Freitag - damit Familie, Freizeit und Job zusammenpassen
• Faire Bezahlung
• Debitkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
• Prämien zu Geburtstag und Firmenzugehörigkeit
• Jobrad / E-Bike Leasing (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Hochwertige Ausrüstung
• Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance
• Betriebsausflüge und Firmenevents (u.a. mit Charity-Charakter)
• After-Work-Runden