Einrichter für die Produktion m/w/d (Maschineneinrichter/in (allgemein))
Warum sich ein Wechsel lohnt
Wir vertrauen auf das Wissen unserer Fachkräfte und geben Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen. **Denn starke Produktion beginnt mit starken Menschen.*
Ihre Aufgabe? Dafür sorgen, dass Produktion läuft.
Sie richten Maschinen und Anlagen ein, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität, Leistung und Effizienz stimmen. Dabei arbeiten Sie nicht einfach nach Plan – Sie erkennen Verbesserungspotenziale und bringen Ihre Erfahrung aktiv ein.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Einrichten, Rüsten und Umstellen unserer Produktionsanlagen
- Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Optimieren von Maschinen- und Fertigungsprozessen
- Analysieren und Beheben von Störungen
- Qualitätskontrolle während der Fertigung - Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und Qualitätssicherung - Mitwirken bei Prozessverbesserungen und Optimierungen - Weitergabe Ihres Fachwissens an Kolleginnen und Kollegen
Was Sie mitbringenSie müssen nicht alles können.
Aber Sie sollten Spaß daran haben, technische Herausforderungen zu lösen und Verantwortung zu übernehmen.Idealerweise verfügen Sie über:
- eine technische oder gewerblich-technische Ausbildung
- Erfahrung als Einrichter, Maschinen- und Anlagenführer oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl - Teamgeist und Lust, gemeinsam besser zu werden
Anforderungen an den Bewerber
Zwingend erforderlich: Maschinentechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Werkzeugmaschinentechnik, Qualitätsprüfung,
Was Sie bei uns erwartet
Eine Schlüsselrolle statt Fließbanddenken Als Einrichter beeinflussen Sie direkt Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit. Ihre Erfahrung macht den Unterschied. Ein Team, das zusammenhält Kurze Wege, offene Kommunikation und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Keine unnötigen Hierarchien, sondern pragmatische Lösungen. Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht Sie sehen Verbesserungspotenzial? Dann setzen wir uns zusammen und sprechen darüber. Wer Prozesse täglich lebt, kennt sie schließlich am besten. Entwicklung statt Stillstand Wir investieren gezielt in Ihre fachliche Weiterbildung und unterstützen Sie dabei, Ihr Know-how kontinuierlich auszubauen. Beruf und Privatleben im Gleichgewicht
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Urlaub über dem gesetzlichen Mindestanspruch
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Weil Arbeit auch Freude machen soll
- Gesundheitsmanagement und betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiterevents und echter Teamgeist
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
