Job-Nr. 9301227

Einrichter in der Kunststoffindustrie (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortNentershausen, Hessen

Im Auftrag eines renommierten, mittelständischen Unternehmens aus der kunststoffverarbeitenden Industrie suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Maschineneinrichter (m/w/d) mit Übernahme von Teamverantwortung.

Das ist aba & abakus

Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.

Selbstständiges Einrichten, Anfahren und Optimieren von Spritzgießmaschinen
Rüsten von Werkzeugen und Einstellen von Prozessparametern
Überwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz
Fachliche Anleitung des Schichtpersonals und Unterstützung des Fertigungsleiters
Mitarbeit bei der Produktionsplanung und -organisation
Aktive Beteiligung an Verbesserungsprozessen im Bereich Fertigung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spritzguss / Maschineneinrichtung
Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)
Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Viele gute Gründe für uns

Moderne Arbeitsausstattung – damit Sie von Anfang an vernünftig arbeiten können
Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen
Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Sicherheit von Anfang an
Ausführliche Einarbeitungszeit – damit Sie in Ruhe ankommen und sich zurechtfinden können
Regelmäßige Fortbildungen – damit Sie fachlich immer am Ball bleiben