Einrichter Spritzguss / Verfahrensmechaniker (m/w/d) – Früh- und Spätschicht

• Sie rüsten unsere Spritzgießmaschinen und die zugehörige Peripherie, richten sie ein und fahren die Produktion an.
• Sie überwachen die Fertigung und stellen sicher, dass Teilequalität und Stückzahlen stimmen.
• Sie erkennen Prozessabweichungen, analysieren Fehlerursachen und passen die Verarbeitungsparameter gezielt an.
• Sie prüfen die gefertigten Teile und geben sie nach den Qualitätsvorgaben frei.
• Sie wirken bei der Abmusterung neuer Werkzeuge mit und bringen Ihre Erfahrung in die Verbesserung unserer Spritzgießprozesse ein.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststoff- und Kautschuktechnologe oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Auch mit langjähriger praktischer Erfahrung als Spritzguss-Einrichter sind Sie willkommen.
• Erfahrung im selbstständigen Rüsten, Einrichten und Anfahren von Spritzgießmaschinen. Kenntnisse an Arburg-Maschinen sind von Vorteil.
• Ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Material, Werkzeug und Verarbeitungsparametern.
• Eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und den Anspruch, dauerhaft gute Qualität zu produzieren.
• Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht sowie zu gelegentlicher Wochenendarbeit.
• Gute Deutschkenntnisse für die Abstimmung im Team und die Fertigungsdokumentation.

Wir bieten

• 20–23 € brutto pro Stunde als Grundlohn, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• 40-Stunden-Woche mit Früh- und Spätschicht, gelegentlich auch am Wochenende.
• Langfristige Perspektive: Sontheimer ist auch in den vergangenen wirtschaftlich schwierigen Jahren gewachsen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem Familienunternehmen, das seit 1946 in Schwabach entwickelt und produziert.
• Einen Arburg-Maschinenpark mit elektrischen ALLROUNDER 500 e TREND und 1000 e TREND sowie weiteren Arburg-Spritzgießmaschinen.
• Individuelle Schulungspläne zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Verbesserungsideen einzubringen.
• Fahrradleasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und kostenloses Laden Ihres E-Autos.
• Gemeinsame Betriebsfeiern und eine gute Erreichbarkeit mit Bahn, Fahrrad und Auto.