Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Personalunion

Ihre Aufgaben:

Verantwortung an zwei entscheidenden Schnittstellen. In dieser Doppelfunktion steuern Sie unsere Einrichtung sowohl in betriebswirtschaftlicher als auch in pflegefachlicher Hinsicht. Sie sind das Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Pflegequalität und Menschlichkeit.

• Gesamt- und Betriebsleitung Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der gesamten Einrichtung unter Einhaltung des Budgets.
• Sicherstellung der Pflegequalität Verantwortung für die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Personalführung und -entwicklung Dienstplanung, Rekrutierung, Motivation und gezielte Förderung aller Mitarbeitenden aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft.
• Belegungsmanagement & Repräsentation Aktive Bewohnerakquise, Beratung von Angehörigen sowie die professionelle Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und dem MD.
• Gesetzliche Compliance Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben der länderspezifischen Heimgesetze und Pflege-Prüfvereinbarungen.

Ihr Profil:

Fachliche Exzellenz trifft Führungskompetenz. Aufgrund der hohen rechtlichen Anforderungen für diese Doppelfunktion bringen Sie die folgenden Qualifikationen mit.

• Pflegefachliche Basis Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-fachfrau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
• Qualifikation zur PDL Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder ein entsprechendes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften.
• Qualifikation zur Heimleitung Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen zur Einrichtungsleitung (z. B. durch Zusatzqualifikation Heimleitung/Einrichtungsleitung gem. Heimmitwirkungsverordnung bzw. Landesrecht).
• Berufserfahrung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im stationären oder teilstationären Pflegebereich.
• Persönlichkeit Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Empathie, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil.

Das bieten wir Ihnen:

• Wertschätzung und Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Gesamtpaket unbefristete Festanstellung Vollzeit
• überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung jährliche Sonderzahlung
• Kurze Entscheidungswege flache Hierarchien maximaler Handlungsspielraum bei der strategischen Ausrichtung der Einrichtung
• Entlastung im Alltag Unterstützung durch eine kompetente Verwaltung eine engagierte stellvertretende PDL/Wohnbereichsleitung
• zentrales Qualitätsmanagement Zukunftssicherheit krisensicherer Arbeitsplatz wertschätzender Träger
• flexible Arbeitszeitgestaltung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten