Einrichtungsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung einschließlich Budgetplanung und -kontrolle
• Bedarfsgerechte Personalplanung sowie Überwachung des Personaleinsatzes
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Gewinnung neuer Bewohner*innen sowie Sicherstellung einer optimalen Belegung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen
• Professionelle Vertretung der Einrichtung gegenüber internen und externen Ansprechpersonen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung einschließlich Budgetplanung und -kontrolle
• Bedarfsgerechte Personalplanung sowie Überwachung des Personaleinsatzes
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Gewinnung neuer Bewohner*innen sowie Sicherstellung einer optimalen Belegung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen
• Professionelle Vertretung der Einrichtung gegenüber internen und externen Ansprechpersonen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung einschließlich Budgetplanung und -kontrolle
• Bedarfsgerechte Personalplanung sowie Überwachung des Personaleinsatzes
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Gewinnung neuer Bewohner*innen sowie Sicherstellung einer optimalen Belegung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen
• Professionelle Vertretung der Einrichtung gegenüber internen und externen Ansprechpersonen
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Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder in der stationären Altenpflege sowie ausgeprägte Leitungskompetenz
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen bzw. gesundheitsbezogenen Bereich
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie branchenspezifischen Softwarelösungen
• Hohe soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Erfüllung der heimrechtlich vorgeschriebenen Qualifikationen für Leitungsfunktionen
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Interesse an neuen Entwicklungen, Innovationen und digitalen Lösungen
• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder in der stationären Altenpflege sowie ausgeprägte Leitungskompetenz
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen bzw. gesundheitsbezogenen Bereich
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie branchenspezifischen Softwarelösungen
• Hohe soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Erfüllung der heimrechtlich vorgeschriebenen Qualifikationen für Leitungsfunktionen
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Interesse an neuen Entwicklungen, Innovationen und digitalen Lösungen
• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder in der stationären Altenpflege sowie ausgeprägte Leitungskompetenz
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen bzw. gesundheitsbezogenen Bereich
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie branchenspezifischen Softwarelösungen
• Hohe soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Erfüllung der heimrechtlich vorgeschriebenen Qualifikationen für Leitungsfunktionen
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Interesse an neuen Entwicklungen, Innovationen und digitalen Lösungen

• attraktives Gehalt
• Familiäres Arbeitsklima und Wertschätzende Führungskultur
• verschiedene Weiterbildungen sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
• Entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern Weiterlesen

Einrichtungsleiter (m/w/d)