Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtung in fachlicher, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung unter Wahrung von Würde, Selbstbestimmung und Individualität
• Wertschätzende Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung einer modernen Führungskultur
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Wohnbereichsleitungen und den Zentralen Diensten des Trägers
• Verantwortung für Belegung, Auslastung, Budgeteinhaltung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Begleitung von Prüfungen durch Behörden, Kostenträger und Prüfinstanzen
• Aktive Gestaltung einer offenen Kommunikations- und Beteiligungskultur für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
• Repräsentation des Hauses gegenüber Öffentlichkeit, Behörden, Kooperationspartnern und Fachgremien
• Ausbau und Pflege der Netzwerke im Gemeinwesen sowie aktiver Austausch mit Vereinen,Kirchengemeinden, Kommunalvertretungen, Bildungseinrichtungen und weiteren lokalen Akteuren
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffnung der Einrichtung und zur Förderung gesellschaftlicher Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Begleitung von Veränderungsprozessen und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Hauses Sarepta

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege beziehungsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Leitungsqualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetplanung und Controlling
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag und den christlichen Werten unseres Hauses
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Empathie

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Zukunft einer etablierten Pflegeeinrichtung aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes und erfahrenes Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Vergütung nach AVR der Diakonie Deutschland (AVR.DD) mit hervorragenden Sozialleistungen
• 31 Tage Urlaub Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitness-Studio