Job-Nr. 46633890

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Katholische Kirchengemeinde St. Marcellinus und Petrus c/o Kita St. Josefshaus vor 6 Tagen

Voll- oder Teilzeit

StandortSeligenstadt, Hessen

In unserer Kita St. Josefshaus betreuen wir 105 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt. Grundlage unserer Arbeit stellt der hessische Bildungs- und Erziehungsplan dar sowie die Orientierung am situationsorientierten Ansatz mit einer partizipativen Grundhaltung. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung ist die Religionspädagogik, die wir praktisch in unseren Kitaalltag integrieren. Das geschichtsträchtige Gebäude liegt in der schönen Altstadt von Seligenstadt. Wir sind Teil der katholischen Pfarrgemeinde St. Marcellinus und Petrus und orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Wir suchen eine

Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP
Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen
Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung
Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger

Was wir erwarten:

abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft
Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil
Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte
Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimasverbundenmit einer positiven Feedback-Kultur

Was Sie erwartet:

Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes
Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Anerkennung von Vorzeiten möglich
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leitungssupervision und Coaching Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub Ein tolles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre