Einrichtungsleitung (m/w/d) für Abenteuerland Meiningen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Abenteuerland in Meiningen Voll- oder Teilzeit (mind. 39 Std./Woche), unbefristet Mit angegliederter - Integrativer Tagesstätte mit 155 Kindern in 10 Gruppen mit einem Anteil von 50 Kindern mit erhöhtem Förderbedarf - Interdisziplinärer Frühförderstelle - Heilmittelpraxis Wir arbeiten nach dem Personenzentrierten Ansatz von Carl Rogers. Das Kind steht im Mittelpunkt all unserer Überlegungen in Bezug auf Förderung und Begleitung. Die Förderung und Begleitung bezieht sich ausschließlich auf die kindlichen Bedürfnisse und Neigungen. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit aller, die an der Förderung und Begleitung des einzelnen Kindes beteiligt sind, setzen wir voraus.
Unser Verein
Die Lebenshilfe Schweinfurt ist einer der größten Anbieter Unterfrankens im Bereich der Behindertenhilfe. Als Träger von Frühförderstellen, Kindergärten, Schulen, Tages- und Förderstätten, Werkstätten, Wohnheimen, von Ambulant Unterstützten Wohnformen, Offenen Hilfen und Integrationsbetrieben unterstützt sie Menschen mit Behinderung in jedem Lebensalter und ihre Angehörigen bei einem selbstbestimmten und selbstständigen Leben inmitten der Gesellschaft.
Als Einrichtungsleitung tragen Sie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung neben der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs die Verantwortung für die inhaltlich-konzeptionelle sowie für die strategisch-organisatorische Weiterentwicklung unter Beachtung der besonderen Anforderungen, die sich aus unserem Auftrag zur Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen ergeben. Hierbei haben Sie auch stets die wirtschaftliche Situation im Blick.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Organisation und Verantwortung der Gesamteinrichtung unter Berücksichtigung der pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und politischen Erfordernisse unter Beachtung gesetzlicher Anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Frühförderung, Integrativen Tagesstätte, sowie der Heilmittelpraxis im Rahmen der Gesamtausrichtung der Lebenshilfe Schweinfurt
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und dessen kontinuierlichen Fortschreibung, konsequenten Überwachung sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen und deren Umsetzung
- Teamorientierte und wertschätzende Personalführung einschließlich Personalverantwortung
- Sicherstellung und Verantwortung der Umsetzung aller gesetzlichen Anforderungen
- Verantwortung für die Sicherung und Instandhaltung der Betriebs- und Geschäftsausstattung
- Verantwortung für die Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Zentralen Dienste der Lebenshilfe Schweinfurt (wie z. B. Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung, Immobilienmanagement, IT-Bereich)
- Ansprechpartner, Kontaktpflege und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern bzw. gesetzlichen Vertretern, internen und externen Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen
- Ihr grundsätzliches Wirken und Handeln orientiert sich im vollem Umfang gemäß dem Leitbild und den Führungsleitlinien der Lebenshilfe Schweinfurt
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5-7 Jahre) als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion, wünschenswert sind Branchenerfahrungen in einem sozialen Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen / kaufmännischen Bereich bzw. mit einer entsprechend gleichwertigen Qualifikation
- Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, sowie menschliche Wärme und Herzlichkeit im Kontakt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Motivation zur Mitgestaltung neuer Geschäftsbereiche
- Vernetztes Denken, Analysefähigkeit und Überzeugungskraft
Gute Gründe sich für uns und unser Team zu entscheiden
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich zu entfalten
- Angenehmes Arbeitsklima verbunden mit einem vertrauensvollen und unterstützenden Umgang miteinander
- Sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung nach AVR Diakonie inkl. weiteren Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Vorteile: Dienst-Fahrrad Leasing, Wertzeitkonto, Fortbildungen, vergünstigte KFZ-Versicherung durch Tarifgruppe B, Mitarbeiterrabatte auf einer Shoppingplattform
Die Lebenshilfe für Behinderte e. V. Schweinfurt hat ab Januar 2027 oder früher folgende Stelle zu besetzen: