Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesundheitswesen (Pflegedienstleiter/in)

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die organisatorische, wirtschaftliche und fachliche Leitung der Einrichtung
• Pflegequalität: Sie stellen eine qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner sicher
• Prozesssteuerung: Sie steuern und entwickeln die Struktur-, Ablauf- und Prozessorganisation kontinuierlich weiter
• Mitarbeiterführung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und Bereichsleitungen
• Personalmanagement: Sie verantworten Personalplanung, Personaleinsatz, Dienstplanstrukturen, Recruiting und Einarbeitung
• Qualitätsmanagement: Sie sichern und entwickeln das Qualitätsmanagement in enger Abstimmung mit dem Qualitätsbeauftragten
• Rechtssicherheit: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und vertraglicher Vorgaben sicher, insbesondere in Pflege, Hygiene, Arbeitssicherheit und Heimrecht
• Belegungsmanagement: Sie verantworten Bewohneraufnahme, Heimverträge und die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
• Repräsentation: Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen und entwickeln das Heimkonzept aktiv weiter

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewirtschaft, Betriebswirtschaft oder Pflegepädagogik
• Weiterbildung: Weiterbildung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung ist wünschenswert
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Heimrecht, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement und in der Pflegeorganisation
• Führungskompetenz: Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Dienstplanung und Organisationssteuerung
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Auftreten: Sicher und professionell gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden, Behörden und Kooperationspartnern

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
• Vergütung: 5.900 bis 6.200 € brutto monatlich
• Dienstwagen: Eigener PKW auch zur privaten Nutzung
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Urlaub: 30 Tage im Jahr
• Givve-Card: 44 € steuerfrei im Monat bei Vollzeit
• Verpflegung: Freie Getränke und vergünstigtes Essen
• Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, EDV-gestützte Dokumentation und E-Learning-Portal
• Arbeitsumfeld: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiter-Events

Einrichtungsleitung (m/w/d) Gesundheitswesen

Eine Einrichtung zu leiten bedeutet, Menschen, Qualität und Wirtschaftlichkeit in Einklang zu bringen.