Einrichtungsleitung (m/w/d) (Heimleiter/in)
Über uns
Herzlich willkommen beim Wohnhaus ScharrenbroicherStraße! Unsere Einrichtung besteht seit 1982 und bietet fünfstationäre Wohngruppen sowie zwei Außenwohngruppen mit insgesamt 35Plätzen. Unser Ziel ist es, älteren und pflegebedürftigen Menschenmit geistiger Behinderung ein Zuhause zu bieten, das auf ihreindividuellen Wünsche, Bedürfnisse und Entwicklungen abgestimmt ist.Der Schwerpunkt liegt auf einer liebevollen und bedürfnisorientiertenBetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierteMitarbeiter:innen, die unsere Vision teilen und sich aktiv einbringenmöchten.
Zuständigkeiten Fachliche,personelle und organisatorische Leitung des Wohnhauses Fachliche undkonzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Sicherstellung derLeistungsdokumentation (Vivendi), Bedarfsermittlung (BEI_NRW) undQualitätssicherung
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Assistenzsowie der Selbstbestimmung und Teilhabe der Nutzer:innen Verantwortungfür Personaleinsatzplanung, Arbeitsorganisation und wirtschaftlicheSteuerung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen,gesetzlichen Betreuer:innen und externen Kooperationspartnern
- Wertschätzende, motivierende Führung und Weiterentwicklung DeinesTeams
Dein Profil
AnerkannteAusbildung oder abgeschlossenes Studium im Sozial- oderGesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe undpersonenzentrierten Assistenz
- Humor Klare, wertschätzendeKommunikation und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Leitungserfahrung, in der Regel mindestens zwei Jahre gemäß § 21Abs. 1 WTG NRW
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude undwirtschaftliches Verständnis Selbstständige, strukturierteArbeitsweise und sichere EDV-Kenntnisse
Das bieten wir
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition ohneGruppendienst
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei derWeiterentwicklung Deiner Einrichtung Wertschätzende Feedback-Kulturund kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam BetrieblicheAltersvorsorge und Weihnachtsgeld Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und kollegiale Beratung
- Externe Mitarbeiterberatung (EAP) und Bezuschussung vonFitnessangeboten
- Bonussystem 'Value' und JobRad
Über den Arbeitgeber
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