Einrichtungsleitung (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für Menschen, Prozesse und Qualität – und bringst dabei deine Ideen, dein Know-how und dein Gespür für Teamführung voll ein. Ob strategische Weiterentwicklung, wertschätzende Mitarbeiterführung oder die Sicherstellung einer exzellenten Pflegequalität: Hier kannst du gestalten, verbessern

Ihr Aufgabenbereich:

• Mitarbeiterführung: Sie sind für die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich und fördern so die Entwicklung ihrer Einrichtung.
• Qualitätsmanagement: Sie haben den Blick für Qualität und steuern die Betreuung und Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen.
• Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung. Aus den Zahlen leiten Sie Schritte und Maßnahmen ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in einer Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Sie überzeugen und begeistern Ihre Teams und die Bewohner durch Ihre Kommunikation und Sozialkompetenz überzeugen Sie sowohl Ihr Team als auch die Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie denken Lösungen und haben ein Talent für Organisation.

Das dürfen Sie erwarten:

• Gehalt: zwischen 68.500 und 78.000 Euro p.a.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zusatzleistungen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Weiterbildungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten

Leitung mit Herz, Verstand und Vision gesucht!

Du willst nicht einfach nur eine Einrichtung führen – du willst etwas bewegen? Für eine etablierte und zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung in der Region Ludwigsfelde suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft organisiert, mit Empathie führt und mit klarem Blick die Zukunft der Pflege mitgestaltet.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.