Einrichtungsleitung/Geschäftsführung Kinder- u Jugendhilfe, Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d)

• Sie übernehmen die Gesamtleitung der Kinder- und Jugendhilfe.
• Die Leitung geschieht in enger Kooperation mit der stellvertretenden Leitung, die den Schwerpunkt der kaufmännischen Aufgaben vertritt. Die kaufmännische Co-Leitung verwaltet das Budget und plant mit Ihnen zusammen die Ressourcen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die organisatorischen und wirtschaftlichen Abläufe in der Einrichtung.
• Sie führen die Entgeltverhandlungen mit den zuständigen Jugendämtern.
• Sie positionieren und weiterentwickeln unsere Kinder- und Jugendhilfe und vertreten die Einrichtung in der Öffentlichkeit.
• Sie stellen in Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung und den Fachkräften die qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen sicher, gestalten die positive Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Kooperationspartnern und verantworten die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Auftrags.
• Sie verantworten die Personalführung unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, stellen ein produktives Arbeitsklima sicher und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sie sind zuständig für die Einhaltung der Präventionsordnung, der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Sie gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand.

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung zu einem pädagogischen Erstberuf, wie z.B. ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation. Weiter verfügen Sie über eine Ausbildung zum Sozialwirt oder vergleichbare sozialwirtschaftliche Qualifikationen oder Erfahrungen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Verhandlung der Entgelte mit den zuständigen Ämtern sowie in der Organisation der Belegung der Betreuungsplätze.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Betriebs- und Personalwirtschaft.
• Sie haben eine hohe Führungs- und Fachkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich der Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung und sind bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, teamorientiert und entscheidungsfreudig.
• Sie haben Freude an aktiver Gremien-, Verbands- und Vereinsarbeit.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer traditionsreichen Einrichtung mit gutem Arbeitsklima und Zusammenhalt.
• qualifizierte Teams in Verwaltung, Pädagogik und Hauswirtschaft/Technik
• eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie eine gebundene Jahressonderzahlung
• Vergütung nach TVDN, je nach Qualifikation, mit sicherer Gehaltsentwicklung
• flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Mitgliedschaft bei Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.