Einsatzkräfte (m/w/d) im Bereich der Familienpflege (m/w/d) in Wiesloch
Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche und eine Gliederung des Caritasverbands für die Erzdiözese Freiburg sowie des Deutschen Caritasverbands. In enger Zusammenarbeit mit seinen gemeinnützigen Tochtergesellschaften unterhält er in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis ein breites Spektrum an Beratungsstellen und Angeboten und betreibt darüber hinaus drei Altenpflegeheime, vier Sozialstationen, drei Tagespflegen, eine Kinderkrippe, drei Tafelläden sowie eine Werkstatt und eine Tagesstätte für psychisch Erkrankte. Insgesamt beschäftigt der Verband über 850 Mitarbeiter*innen. Für unseren Familienpflegedienst in Wiesloch suchen wir ab sofort mehrere Einsatzkräfte (m/w/d) im Bereich der Familienpflege in Teilzeit (bspw. 50% derzeit 19,5 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung von Familien in Krankheits- und Notsituationen
- Betreuung der Kinder sowie Säuglings- und Kleinkinderpflege
- Haushaltsmanagement (Unterhaltsreinigung, Zubereitung von Mahlzeiten, Wäschepflege usw.)
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Familienpfleger (m/w/d), Hauswirtschafter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation sowie
- Menschen mit Erfahrung im Bereich Familie und Haushaltsorganisation
- Freude an der Arbeit mit Familien und Kindern
- Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft sich auf wechselnde Familien und Einsatzorte einzulassen sowie die Nutzung des eigenen PKWs
- Kompetenzen im Bereich der Hauswirtschaft
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (vorwiegend mittags und nachmittags)
- Identifizierung mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessanter, sinnhafter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team sowie Supervision
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
- Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen
Familienpflege oder Haushaltshilfe, ist ein Unterstützungsangebot für Familien in Ausnahmesituationen, bei Krankheit, Klinikaufenthalt, rund um Schwangerschaft und Geburt oder in Überlastungs- und Erschöpfungsphasen.
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen unter: https://www.caritas-hdrn.de 2026-05-12T15:57:25+02:0012. Mai 2026|
Über den Arbeitgeber
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