Einsatzleitung/Koordinator (m/w/d) Ambulante Pflege München

• Sie übernehmen die vollständige Organisation der Einsatzplanung für eine ambulante Station im Raum München inkl.
• effektive Tourenplanungen für die Mitarbeiter*innen zur Erbringung der vereinbarten Leistungen für die Kund*innen
• Rücknahme der geleisteten Touren, Anpassungen oder Veränderungen der Tourenpläne
• Durchführungsverantwortung für die Anforderungen im SGB V Bereich (u.a. ärztliche Verordnungen organisieren, Medikamenten-Bestellungen, Bereitstellen der Medikamente für die Kund*innen, Organisation von Pflege-Verbrauchsmaterialien)
• Sicherstellen einer lückenlosen Dienstübergabe und selbständiges Einholen fehlender Informationen
• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren Dokumentation
• enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte
• Mitverantwortung für die Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
• Beratung von Kund*innen und deren Angehörigen sowie Kostenklärungen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.) ODER einekaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Überleitungstätigkeit / Vertrieb
• eine mindestens einjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich, idealerweise auch in der Einsatzleitung
• einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
• einen hohen Qualitätsanspruch und damit einhergehend Sorgfältigkeit
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
• ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement

Freuen Sie sich auf…

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. 'großer Preis des Mittelstandes')
• eine attraktive Vergütung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine intensive Einarbeitung
• die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
• flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
• Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen