Electrical Building Service (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Ihre Aufgaben :

• Mitverantwortung für die technische Planungskoordination im Bereich der elektrischen Gebäudeausrüstung EBS (TGA elektrisch)
• Verantwortliche Engineering-Abwicklung der elektrischen Gebäudetechnik innerhalb von HVDC-, FACTS- oder Power-Generation-Projekten
• Koordination und Abwicklung von Brandmelde-, Überwachungs- und Einbruchmeldesystemen, CCTV, Small Power / Elektroinstallation, Innen- und Außenbeleuchtung sowie Notbeleuchtung, Gebäudeblitzschutz und der Automatisierung der mechanischen Gebäudetechnik (Heizung / Klima / Lüftung) inkl. deren Verkabelungssysteme
• Koordination der Projektaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von Elektro- und Bauingenieuren
• Unterstützung der Vertriebsteams mit innovativen technischen Lösungen und wettbewerbsfähigen Kostenkalkulationen
• Erarbeitung technischer Lösungen entsprechend den Kundenanforderungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Technische Klärungen zur Unterstützung der Ausführungsleistungen auf Baustellen
• Durchführung von Abnahmen für die elektrische Gebäudetechnik

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine vergleichbare Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung elektrischer Gebäudetechnik (TGA) im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektrischen Gebäudeausrüstung (u. a. Brandmelde-, Überwachungs- und Sicherheitssysteme, Elektroinstallation, Beleuchtung, Blitzschutz)
• Erfahrung in der Koordination technischer Projekte mit internationalen Teams und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit einschlägigen technischen Normen und Vorschriften der Gebäudetechnik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im internationalen Projektumfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängiger Planungs- und Projektsoftware

Ihr Vorteil:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Persönliche Betreuung

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Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung

• Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3:
• Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4:
• Feedback