Elektriker als Obermonteur Elektrotechnik / Sicherheitstechnik m/w/d

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Abwicklungen von Baustellen im Bereich der Sicherheitstechnik mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik
• Koordinierung des Materialeinsatzes, sowie Verantwortung für die Mitarbeiter vor Ort
• Abstimmung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und Kunden vor Ort
• Dokumentierung der täglichen und wöchentlichen Arbeitsvorgänge (z. B. die Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten)
• Bei kleineren Baustellen: Aktive Mitarbeit als Facharbeiter

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Sicherheitstechnik
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur und Interesse an der Gefahrenmeldeanlagentechnik
• Ideal: Zusatzqualifikation im Bereich Sicherheitstechnik / Elektronik
• Mind. Deutschkenntnisse Level B2
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt Arbeiten, wo man lebt:
• Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann Vergütung:
• Bezahlung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
• Zur besseren Erholung an freien Tagen Flexibilität & Erholung:
• 30 Tage Urlaub und 39 Wochenstunden Vorsorge:
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Sicherheit & Ausstattung:
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung Perspektiven + SPIE Akademie:
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:
• Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €:
• Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit:
• SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents:
• Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits:
• Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:
• Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle:
• Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Salary: EUR 36000 - 60000 per year