Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen

• Eigenständige Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen an elektrischen Werkzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln im Stammwerk und auf Dauerbaustellen im Umkreis von ca. 100 km
• Planung und Organisation der Prüftermine und Prüfabläufe vor Ort
• Dokumentation und Nachverfolgung der Prüfergebnisse
• Prüfungen, Fehleranalyse und kleinere Reparaturen an elektrischen Werkzeugen und Geräten sowie technische Aufgaben im Werkzeugmanagement
• Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen
• Mechanische Prüfungen von Werkzeugen und Betriebsmitteln: Wir qualifizieren Sie intern dafür, sodass Sie künftig elektrische und mechanische Prüfungen eigenständig durchführen

• abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Elektronik, Mechatronik ,Elektrotechnik oder Elektrik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Kenntnisse in DGUV-V3-Prüfungen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Werkzeugen, Maschinen und Prüfgeräten
• Sorgfältiger Umgang mit Prüfprotokollen und Dokumentation
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Sicherheitsbewusstsein
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Tageseinsätzen im Umkreis von ca. 100 km für ca. 6 Monate im Jahr

Wir bieten

• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
• Schichtzulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• Dienstrad
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
• kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. #Hoffmeier Standort