Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateur (m/w/d)
Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Wartung und Instandsetzung von Gewerbeimmobilien: von Stark- und Schwachstromanlagen (Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Kompensations-, Blitzschutzanlagen etc.)
- Inbetriebnahmemanagement: Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
- Inspektion (Elektro): Wartung und Inspektion elektrischer Anlagen im industriellen sowie gewerblichen Umfeld
- Kostenschätzung & Prozessoptimierung: Erstellung von Kostenschätzungen zur Störungsbehebung sowie zur Optimierung von Betriebsabläufen
- Digitale Dokumentation: Dokumentation unternehmensrelevanter Daten sowie der durchgeführten Arbeiten mittel mobiler Endgeräte
- Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit und Teilnahme an gelegentlicher Rufbereitschaft
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Teamplayer (m/w/d) mit Leidenschaft im Umgang mit Elektrotechnik
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK ein eigenes Servicefahrzeug, das mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.
- Vergütung und Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub und Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie und Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit und Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team und Kultur: Veranstaltungen und Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding und Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.