Elektriker / Mechatroniker als Teamleiter Elektromontage (m/w/d)

• Fachliche Führung und Unterstützung eines Montageteams bei der elektrischen Montage von Schienenfahrzeugen
• Einteilung der Mitarbeiter und Abstimmung der täglichen Aufgaben entsprechend ihrer Qualifikation und dem Arbeitsfortschritt
• Überwachung des Arbeitsfortschritts sowie frühzeitige Meldung von Hindernissen und zusätzlichem Arbeitsaufwand
• Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpartnern vor Ort sowie mit der Qualitätssicherung und der elektrischen Prüfung
• Unterstützung Ihres Teams bei technischen Fragen und der Lösung von Problemen im Montageablauf

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation; auch mit einer Weiterbildung zum Techniker sind Sie willkommen
• Erfahrung in der Teamführung oder Koordination ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir ermöglichen Elektrofachkräften den Einstieg in die Teamleitung
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen und Montageanweisungen
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und klare, wertschätzende Kommunikation
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeiter anzuleiten und auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick zu behalten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Polnischkenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung

Wir bieten

• Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung: Zusätzlich erhalten Sie Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
• Geregelte Arbeitszeiten: Vollzeit mit 38 Wochenstunden. Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr, Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Einsatzort Krefeld-Uerdingen: Sie arbeiten in sauberen, trockenen Produktionshallen.
• Bezahlte Überstunden mit Zuschlägen: Separate Auszahlung mit 25 % Zuschlag für die ersten beiden Überstunden je Arbeitstag und 50 % ab der dritten.
• Langfristige Perspektive: Unsere bereits für viele Jahre gesicherte Auftragslage im Schienenfahrzeugbau bietet eine verlässliche Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.
• Individuelle Einarbeitung: Ob mit Führungserfahrung oder neu in der Teamleitung – wir bereiten Sie am Standort Krefeld gezielt auf Ihre Aufgaben vor und begleiten Sie bei der Übernahme von Verantwortung.
• Entwicklung und Weiterbildung: Sie lernen unterschiedliche Tätigkeiten kennen und erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Schulungen. Gemeinsam schauen wir, wie Sie sich entsprechend Ihren Stärken und Interessen weiterentwickeln möchten.
• Gemeinsame Firmenfeiern: Bei unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags zusammen.