Elektriker (m/w/d)

Selbstständige Abwicklung von Elektroinstallationen im Bereich

• Neubau (Neuinstallationen an Neubauten oder Bestandsgebäuden)
• Instandhaltung (Kontrolle der bestehenden Anlagen und Begleitung sowie die Beschaffung von erforderlichen Wartungen)
• Reparaturen an Bestandsinstallationen (wie z. B. Leuchtmitteltausch, Fehleranalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Neu- oder Reparatur) und Beschaffungen

Zu allen zuvor benannten Positionen ist bei Bedarf die Planung, Beschaffung, Koordination der Ausführung sowie die Überwachung von Kosten- und Terminplänen mit Focus auf das Forum Ohlsdorf zu leisten. Zudem sind bei Bedarf vorhandene Schaltpläne zu prüfen und ggf. Änderungen veranlassen. Fragen beantwortet gerne Bernhard Strauß unter Tel. 040/59388-431

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
• Erfahrung in Klima- und Lüftungstechnik sind von Vorteil
• Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik mit allen anerkannten Regeln der Technik und anzuwendenen DIN-Normen und Richtlinien.
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (mindestens Niveau C1)
• Freude an eigenverantwortlicher, selbständiger und sorgfältiger Arbeit, aber auch Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb unseres kleinen Teams eine ausgeprägte Kundenorientierung

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen
• Individuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im Team
• Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen
• ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket und JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung

Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 7, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.