Job-Nr. 12616871

Elektriker (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Schwaben Personal Dienstleistungs GmbH vor 2 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortEisfeld, Thüringen

Die Schwaben Personal Dienstleistungs GmbH ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Thüringen individuelle und hochwertige Personallösungen.

Ihre Aufgaben als Elektriker (m/w/d) in Eisfeld

Störungsbeseitigung: Sie analysieren und beheben elektrische Störungen an unseren Anlagen
Instandhaltung: Sie erkennen potenzielle Fehler frühzeitig und leiten vorbeugende Maßnahmen ein
Installation & Inbetriebnahme: Sie installieren elektrische Systeme, Steuerungen und Maschinenanschlüsse
Prüfung & Dokumentation: Sie führen Sicherheitsprüfungen gemäß TRBA 214 durch und dokumentieren Ihre Arbeit im System
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und achten auf die Einhaltung aller Sicherheitsstandards

Ihr Profil als Elektriker (m/w/d) in Eisfeld

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Betriebs- und Anlagentechnik, idealerweise im Bereich Recycling oder Abfallwirtschaft
Kenntnisse in Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik sowie in der elektrischen Instandhaltung
Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenenddienst und Rufbereitschaft, Führerschein Klasse B von Vorteil

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Ihre Vorteile

Bezahlung von Branchenzuschlägen
Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)