Elektriker (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Aufgaben:

• Die fachgerechte Installation, der Anschluss sowie die sorgfältige Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten
• Die regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Schutz- und Sicherheitseinrichtungen zur Gewährleistung eines sicheren Betriebs
• Die systematische Analyse von Störungen sowie deren effiziente Behebung im laufenden Betrieb
• Die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Schaltplänen, technischen Dokumentationen und Wartungsunterlagen
• Die konsequente Umsetzung einschlägiger Normen und Sicherheitsvorschriften (z. B. DIN VDE) sowie die Sicherstellung elektrischer Betriebssicherheit
• Die Installation und Erweiterung von elektrischen Komponenten, Leitungsführungen und Verteilersystemen
• Die Einhaltung aller Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit (HSE), Qualitätsmanagement und Brandschutz
• Die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie deren eigenständige Vorbereitung und Bearbeitung
• Die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz gemäß betrieblicher Vorgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Elektriker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikationen für den Einsatz in Klipphausen bzw. Region Sachsen.

Anforderungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Betriebselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen (z. B. DGUV Vorschrift 3, VDE-Bestimmungen)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ein gutes technisches Verständnis gepaart mit analytischem Denkvermögen zur strukturierten Problemlösung
• Hohe Belastbarkeit sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und eine sorgfältige Dokumentationsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im Arbeitsumfeld

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag GVP + Zulagen
• Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 25- 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Kostenübernahme von Arbeitskleidung - Mitarbeiterprämien - Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden - Übernahmeoption in das Kundenunternehmen - Persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung

Elektriker (m/w/d)

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung