Elektriker/in (m/w/d) (Elektroinstallateur/in)
Wir sind ein in Südbrandenburg tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 36.000 Einwohner in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und die Entsorgung des Schmutzwassers reibungslos funktioniert.
Beschreibung der Tätigkeit:
- Ausführung von Reparaturen, Revisions- und Montagearbeiten an elektrischen/elektronischen Anlagen, Maschinen und Geräten nach den jeweils geltenden Vorschriften, Betriebsanweisungen und Schaltplänen
- Durchführen turnusmäßiger Überprüfungen von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
- Freischalten und Abklemmen von elektrischen Anlagen
- Suche von Fehlern und Beseitigen von Störungen
Wir suchen eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
Voraussetzungen:
- Facharbeiterabschluss in einem einschlägigen Ausbildungsberuf
- mindestens Führerschein Klasse BE oder gleichwertig
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft für den Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Elektronik, Elektroinstallation Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Wir bieten:
- krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung TV-Versorgungsbetriebe (Entgeltgruppe 6)
- 1. Monatsgehalt und 30 Tage (ab 01.01.2027 31 Tage) Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld - der Arbeitsort ist das Verbandsgebiet des WAC; mit zentraler Arbeitsaufnahme in Lübbenau/Spreewald - für Dienstfahrten stehen betriebseigene Fahrzeuge zur Verfügung
Beim Wasser- und Abwasserzweckverband Calau (WAC) mit Sitz in Lübbenau/Spreewald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Elektrikers (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Kostenerstattung:
Die Kosten, die dem (der) Stellenbewerber (-in) mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen, sowie durch An- und Abreise, entstehen, werden nicht erstattet. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten. Nähere Informationen zu unserem Verband erhalten Sie auch unter der Internetadresse: www.wac-calau.de (http://www.wac-calau.de) . gez. Steffen Müller Verbandsvorsteher