Job-Nr. 1795752
BP

Elektroanlagenmonteur (m/w/d) (Elektroanlagenmonteur/in)

biac Personalservice GmbH vor 2 Wochen
Vollzeit18,00 – 19,00 € pro Stunde
StandortLeipzig, Sachsen

Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen. Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, Wertschätzung und höchster Professionalität. biac Handwerk & Industrie – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Unsere Vision:

„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe aus dem gewerblichen Bereich nachhaltig begeistern.“

biac Personalservice GmbH NL Leipzig Handwerk & Industrie Nikolaistr. 53, in 04109 Leipzig

Deine Mission:

  • Montage und Demontage von Schaltschränken
  • Prüfung und Reparatur von elektrischen Arbeitsmitteln
  • Verlegen und Anschließen von Kabeln und Leitungen nach Plan
  • Durchführen von Messungen nach DGUV/V3

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Elektromechaniker (m/w/d)
  • Kenntnisse in der SPS- Programmierung wünschenswert

DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN ZU 100 %? MACHT NICHTS – BEWIRB DICH TROTZDEM! Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten*innen kennenzulernen und uns geht es auch um Deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!

Was Dich bei uns erwartet:

  • Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
  • 500,00 € für Fachkräfte
  • Monatlich steuerfreie Zuschüsse
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, auch während der Probezeit, zzgl. Freizeitausgleich
  • Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen
  • Übernahmeoption von Kunden zur dauerhaften Beschäftigung
  • Hervorragende Einarbeitung, schneller und unkomplizierter Einstieg
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
  • Bereitstellung von hochwertigem Werkzeug sowie Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld (steigend)
  • Individuelle und persönliche Betreuung durch einen stets festen Ansprechpartner
  • Sonder- und Zuschlagszahlungen
  • Vorzeitige Abschlagszahlung (wöchentlich möglich)
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Prämie
  • Wertschätzung & Begegnung auf Augenhöhe und ein familiäres Arbeitsklima
  • Fahrtkostenzuschüsse

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Über den Arbeitgeber

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