Elektrofachkraft / Elektroniker/in Netzbetrieb (m/w/d)

Sie planen Schalthandlungen, setzen diese um und führen Schaltgespräche mit den Technikern vor Ort. Für die Einhaltung sicherer Arbeitsbedingungen an elektrischen Anlagen sorgen Sie eigenverantwortlich. Die Betriebsführung und Fernüberwachung der Mittelspannungs- und Hochspannungseinrichtungen ist ein Teil ihrer Aufgaben im Schichtbetrieb. Sie übernehmen den Seefunk und die Seeraumüberwachung zum Tracken aller Schiffsbewegungen innerhalb des Windparks und in der Umgebung. Mithilfe eines Arbeitserlaubnissystems (Permit to Work) prüfen und genehmigen Sie Arbeiten an den Windenergieanlagen. Sie erstellen Verfügbarkeitsprognosen für die Direktvermarktung und den Stromnetzbetreiber. Technische Betriebsdaten werden von Ihnen überwacht, ausgewertet und analysiert. Bei Störungen leiten Sie entsprechende Sofortmaßnahmen ein und dokumentieren diese.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise verfügen Sie über eine Schaltberechtigung sowie praktische Erfahrung mit Schalthandlungen im Netzbetrieb. Sie bringen die Bereitschaft und Tauglichkeit für den flexiblen Einsatz im Schichtbetrieb, auch am Wochenende und an Feiertagen, mit. Im Umgang mit MS Office bewegen Sie sich sicher und routiniert. Sie bringen gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Offshore-Einsätzen mit.

Außerdem bieten wir Ihnen:

• Attraktive Konditionen und ein angenehmes Arbeitsklima mit Duz-Kultur und regelmäßigen Firmenevents in einem modernen Büro in zentraler Lage (optimale Erreichbarkeit durch U-Bahnhaltestelle Rödingsmarkt sowie diverse Restaurants und sonstige Angebote in unmittelbarer Nähe).
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Weiterentwicklung durch umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote.
• Deutschlandticket oder JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Gruppenunfallversicherung inklusive Absicherung bei privaten Unfällen.
• Gesundheitsangebote wie EGYM-WELLPASS inklusive Arbeitgeberzuschuss und Vorsorgeuntersuchungen.
• Optimale Ausstattung im Büro, u. a. Diensthandy und -laptop (auch zur privaten Nutzung) und bezuschusste Lunchlieferung ins Büro.