Elektroingenieurin Umspannwerke / Primärtechnik (m/w/d)

Als Elektroingenieur*in sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten, insbesondere von Umspannwerken und Konvertern, im Netzgebiet des Regionalzentrums West in Sachsen-Anhalt und im nordwestlichen Brandenburg. Dieses umfasst die Region rund um unseren zentralen Standort in Wolmirstedt bei Magdeburg, zwischen Perleberg im Norden, Wittenberg im Osten und Hettstedt im Süden. Hier sind mir die örtlichen Gegebenheiten nach einer umfangreichen Einarbeitung so vertraut, dass ich jederzeit aussagekräftig bei verschiedenen Maßnahmen mitwirken kann.

Meine Aufgaben:

• Planung, Steuerung, Ausführung sowie Abrechnung von Projekten unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung und optimalem Personaleinsatz,
• Durchführung und fachliche Begleitung von Funktionsprüfungen,
• Projektleitende Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen,
• Technische Beurteilung von Instandhaltungsmaßnahmen und von Neubauprojekten,
• Implementierung neuer Wartungskonzepte sowie Gestaltung von praxisnahen und verständlichen Schulungen für mein Team,
• Übernahme von Verantwortung als zentrale*r Fachspezialist*in und Ansprechperson für technische Grundsatzfragen im Bereich Primärtechnik,
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie HSE-Vorgaben,
• Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifend für die Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen in der Planung und Organisation.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen,
• Erfahrung mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS Office,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1 – B2),
• Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Projekterfahrung (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen),
• Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.