Elektrokonstrukteur* Automatisierungstechnik / Intralogistik (m/w/d)

Als Elektrokonstrukteur* verantworten Sie die hardwareseitige Projektierung, Auslegung und Dokumentation automatisierter Intralogistikanlagen von der Konzeptentwicklung bis zur Materialbeschaffung.

• Erstellung von detaillierten Stromlaufplänen und Stücklisten für automatisierte intralogistische Anlagen mittels zukunftsweisender Elektro-CAD-Systeme.
• Übersetzung kundenspezifischer Anforderungen in innovative, steuerungstechnische Lösungskonzepte.
• Durchführung von Leistungsberechnungen sowie die fachgerechte Auswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten.
• Eigenverantwortliche Steuerung des Beschaffungsprozesses und der Materialanforderung über das ERP-System (Navision).
• Erstellung und Durchführung fundierter Sicherheitsanalysen für Maschinen und Gesamtanlagen.
• Entwicklung moderner Hardwarekonzepte für den modularen Schaltschrankbau unter Einsatz dezentraler Automatisierungstechnik.
• Anfertigung der begleitenden technischen Unterlagen und Dokumentationen mittels MS Office.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker* (entsprechende Fachrichtung).
• Fundierte Praxis in der Elektrokonstruktion mit fundierten Kenntnissen in Eplan P8 und der Zuken E³-series.
• Tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Feldbussysteme, Antriebstechnik sowie dezentrale Automatisierungstechnik.
• Vertrautheit und sicherer Umgang mit den relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Standards
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit MS Office.

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Gehalt & Benefits. Bruttojahresgehalt all-in: 60-62 000 Euro bei einer 40 Stunden Woche, Fahrtkostenzuschuss
• Work-Live-Balance. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.