Elektrokonstrukteur (w/m/d) (Konstrukteur/in - Elektrotechnik)
Dafür steht Brunel
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsträchtige und spannende Projekte im Bereich des Engineerings um. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und gestalten Ihren Karriereweg flexibel.
Ihre Aufgaben
- Konstruktion & Entwicklung: Sie erarbeiten konstruktive Lösungen für mess- und prüftechnische Erzeugnisse und optimieren bestehende Systeme.
- SPS-Programmierung: Sie entwickeln anwenderspezifische Softwarearchitekturen und begleiten die Realisierung über den gesamten Bereich der SPS-Technologie.
- Projektbegleitung: Von der Erstellung des Pflichtenhefts über die Abstimmung mit Kunden bis hin zur Inbetriebnahme vor Ort - Sie sind der technische Kopf hinter den Modulen.
- Qualitätssicherung: Sie veranlassen Erprobungen und Funktionstests, analysieren Schadensentwicklungen und leiten Optimierungen ab.
- Führung: Sie leiten Mitarbeiter fachlich an, teilen Arbeiten zu und stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher.
Ihre Qualifikationen
- Qualifikation: Staatlich geprüfter Elektro-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Hard Skills: * Fundierte Kenntnisse in E-Plan P8.
- Expertise in der Industrieautomatisierungstechnik.
- Erfahrung in der Schaltschrankkonstruktion.
- Methodik: Sicherer Umgang mit Softwaretools und Programmbibliotheken für die SPS-Technik.
- Persönlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen
eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.