Elektromeister | Elektrotechniker (m/w/d) – Gewerkeverantwortlicher | Frankfurt am Main

• Verantwortliche Betreuung des Gewerks Elektrotechnik im technischen Facility Management
• Leitung und Koordination von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Wartung, Instandhaltung, Modernisierung und Reparatur
• Fachliche Führung und Steuerung der Haustechniker im Bereich Elektrotechnik
• Erstellung von Aufmaßen, Kalkulationen und Angeboten
• Koordination, Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern und Dienstleistern
• Sicherstellung einer fachgerechten und termingerechten Ausführung der elektrotechnischen Leistungen
• Pflege und Kontrolle der digitalen Auftragsbearbeitung im CAFM-System

• Ihr Einsatzort befindet sich in Frankfurt am Main.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Weiterbildung zum Elektrotechniker / Elektromeister
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im technischen Facility Management, in der Gebäudetechnik oder TGA
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie technisches Verständnis für angrenzende Gewerke der Gebäudetechnik
• Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitern, Nachunternehmern und Dienstleistern
• Ausgeprägte Service-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu koordinieren
• Freude am Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Gehalt
• 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.