Elektromeister/in oder Betriebsleiter/in (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Leitung von Projekten im Stark- und Schwachstrombereich
• Planung, Kalkulation und Angebotserstellung für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden
• Führung, Einteilung und Entwicklung der Monteure und Auszubildenden
• Verantwortung für Qualität, Termine und wirtschaftliche Abwicklung der Aufträge
• Abnahmen, Messprotokolle und Inbetriebnahmen, inkl. PV-Anlagen
• Ansprechpartner/in für Kunden, Planer und Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung gültiger Normen und Vorschriften (VDE, DGUV)
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Betriebs Je nach Profil und Erfahrung zusätzlich
• Betriebsorganisation, Materialwirtschaft und Disposition
• Mitverantwortung für Personalplanung, Einstellungen und Ausbildung
• Aufbau und Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und operativem Team

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Elektromeister/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Handwerk, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäude-, Elektro- und Datentechnik sowie Photovoltaik
• Unternehmerisches Denken, Kosten-/Nutzen-Bewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Hohe Kundenorientierung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise Handwerker-Software)
• Führerscheinklasse B - Sichere DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber:
• Grundkenntnisse: Fotovoltaikanlagen, Betriebsleitung, Betriebsführung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden
• Erweiterte Kenntnisse: Elektroplanung, Kalkulation, Montage (Elektrotechnik)
• Expertenkenntnisse: Elektronik, Elektroinstallation

Wir bieten

• Das bieten wir dir- Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Meisterbetrieb
• Übertarifliches Gehalt nach Vereinbarung sowie Rückvergütung in Form von Tantiemen
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei der individuellen Entwicklung
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten
• Subventionierung von hochwertiger Arbeitskleidung beispielsweise von Engelbert Strauss
• Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing), Wellpass (Firmenfitness)
• Hochwertiges Werkzeug, Arbeitsmaterial, Arbeitskleidung, Geschäftshandy
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Gratifikation und Sonderzahlungen

Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung