Elektromonteur auf Montage mit über 700 Euro steuerfreier Auslöse im Monat (m/w/d)

Du installierst die Elektrik von Logistikanlagen, vor allem von Förderanlagen und automatischen Hochregallagern in großen Verteilzentren. Manche dieser Anlagen sind so groß wie zwei Fußballfelder. An der bereits montierten Mechanik baust Du Kabelwege auf, verlegst Leitungen und schließt die Schaltschränke an, die wir in Reinsdorf gefertigt haben. Grundlage dafür sind Pläne und technische Unterlagen. Ist die Elektrik fertig, übernimmt ein eigenes Team von uns die Inbetriebnahme. Du ziehst dann mit Deiner Mannschaft weiter zur nächsten Baustelle. Als Teamleiter* packst Du weiterhin praktisch mit an und organisierst zusätzlich die Abläufe vor Ort. Dazu gehört, die Arbeit einzuteilen, neue Kollegen* anzuleiten, Monteure* von Partnerfirmen zu koordinieren und rechtzeitig zu melden, welches Material gebraucht wird.

SO LÄUFT DEINE MONTAGEWOCHE Montags treffen wir uns in Reinsdorf. Gemeinsam wird das Material gepackt, spätestens um 7.00 Uhr geht es los. Je nach Einsatz fährst Du mit Kollegen* oder triffst Dein Team direkt auf der Baustelle. Nach der Anreise wird am Montag noch etwa ein halber Tag gearbeitet. Von Dienstag bis Donnerstag beginnt Dein Arbeitstag in der Regel um 7.00 Uhr und endet um 18.00 Uhr. Darin enthalten sind eine halbe Stunde Frühstückspause und eine halbe Stunde Mittagspause. Wir achten darauf, dass es bei zehn Arbeitsstunden am Tag bleibt. Donnerstagabend ist Feierabend, Ihr übernachtet noch einmal und fahrt ausgeruht zurück. Am Freitag gibst Du in Reinsdorf Deinen Stundenzettel ab und startest ins Wochenende. Mit Arbeits- und Reisezeit kommst Du so auf Deine 40 Stunden. Absprachen mit dem Kunden übernehmen wir, fehlendes Material organisieren wir aus Reinsdorf. So konzentrierst Du Dich ganz auf Deine Arbeit. In der Einarbeitung holen wir Dich dort ab, wo Du fachlich stehst, und erfahrene Monteure* zeigen Dir die Abläufe vor Ort.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*, Elektroniker* für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker* für Geräte und Systeme, Mechatroniker*, Elektromonteur*, Elektroinstallateur* oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit. Verdrahtungs- und Stromlaufpläne liest Du sicher und setzt sie auf der Baustelle zuverlässig um. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Für die Rolle als Teamleiter* hast Du idealerweise schon als Vorarbeiter* gearbeitet oder ein Montageteam geführt. Von Montag bis Donnerstag unterwegs zu sein, macht Dir nichts aus, und abwechslungsreiche Baustellen reizen Dich mehr als ein fester Arbeitsplatz. Selbstständig und sorgfältig zu arbeiten, ist für Dich selbstverständlich, im Team packst Du gerne mit an. Weil Du mit Plänen und sicherheitsrelevanten Unterlagen arbeitest, sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wichtig. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Jetzt wollen wir Dich kennenlernen! Du kommst aus den Bereichen Elektronik, Elektro- oder Steuerungstechnik und bevorzugst abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld? Dabei hast Du Erfahrung als Elektroniker* für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, im Schaltschrankbau oder als SPS-Programmierer* beziehungsweise Inbetriebnehmer*?

Wir bieten

Wer bei uns auf Montage fährt, bekommt deutlich mehr als sein Grundgehalt. Zusätzlich zahlen wir Dir nämlich das Anderthalbfache der gesetzlichen Verpflegungspauschale, und zwar ohne Abzüge. JEDER MONTAGETAG ZAHLT SICH FÜR DICH AUS

• Gehalt und Auslöse
• Bei uns startest Du mit mindestens 3.300 Euro brutto im Monat. Mehr Erfahrung und zusätzliche Qualifikationen honorieren wir entsprechend. Hinzu kommt die Auslöse: Für jeden vollen Montagetag erhältst Du 42 Euro, für den An- und Abreisetag jeweils 21 Euro. Das ergibt 168 Euro pro Woche und in einem durchgehenden Montagemonat über 700 Euro. Einen Teil zahlen wir steuerfrei aus, den Rest versteuern wir pauschal selbst. So landet der volle Betrag bei Dir. Bei Einsätzen im Ausland richtet sich die Auslöse nach den Sätzen des jeweiligen Landes.
• Dein Gehalt wächst mit Löhne und Gehälter passen wir regelmäßig an. In den vergangenen Jahren haben wir sie freiwillig um insgesamt rund 20 % angehoben. Außerdem erhältst Du eine jährliche Erfolgsprämie, die wir in den vergangenen Jahren immer ausgezahlt haben.
• Vom Monteur zum Teamleiter Innerhalb kurzer Zeit kannst Du bei uns zum Teamleiter* aufsteigen. Ob Du diesen Schritt gehst, entscheidest Du selbst. Mit der zusätzlichen Verantwortung steigt auch Dein Verdienst. Bringst Du bereits Führungserfahrung auf Montage mit, geht es umso schneller.
• Unterwegs ist alles organisiert
• Zur Baustelle fährst Du mit dem Firmenfahrzeug, um die Unterkunft kümmern wir uns. Statt Hotelzimmer zu teilen, wohnt Ihr in Wohnungen, in denen jeder sein eigenes Schlafzimmer hat. In der gemeinsamen Küche kocht Ihr abends selbst, morgens frühstückt Ihr meist zusammen. Die Fahrzeit zählt als Arbeitszeit: Am Steuer wird sie Dir voll angerechnet, als Beifahrer zur Hälfte. Wohin es als Nächstes geht, erfährst Du rechtzeitig, denn die meisten Baustellen laufen über mehrere Wochen.
• Gut abgesichert Unsere Gruppenunfallversicherung schützt Dich im Job und in der Freizeit. Dazu kommen eine betriebliche Altersvorsorge und jeden Monat ein Tankgutschein über 50 Euro. Für private Projekte kaufst Du bei uns zu attraktiven Konditionen ein.
• Zeit für Dich Bis zu 28 Urlaubstage stehen Dir zur Verfügung. Zwischen Weihnachten und Anfang Januar bleibt unser Betrieb geschlossen, denn Weihnachtszeit ist Familienzeit.
• Werkzeug und Kleidung Auf der Baustelle arbeitest Du mit modernem Werkzeug und einer umfangreichen Ausstattung. Hochwertige Arbeitskleidung stellen wir Dir und lassen sie regelmäßig reinigen. Arbeitsschuhe bekommst Du bei Bedarf.
• Weiterbildung Herstellerschulungen, Fachseminare oder der Weg zum Techniker oder Meister: Wir unterstützen Dich dabei, fachlich weiterzukommen, passend zu Deinen Interessen und Stärken. Du hast andere Wünsche? Dann sprich mich einfach an!

JETZT LIEGT ES AN DIR! Auf großen Baustellen zeigen, was Du kannst, und dabei spürbar mehr verdienen? Mindestens 3.300 Euro brutto, über 700 Euro Auslöse in einem durchgehenden Montagemonat, eine jährliche Erfolgsprämie und regelmäßige Gehaltserhöhungen sprechen für sich. Dazu kommen vier Tage Baustelle und freitags die Heimreise, eine organisierte Unterkunft mit eigenem Zimmer und die Chance, schnell zum Teamleiter* aufzusteigen.

• Top-Bezahlung & zusätzliche Leistungen. Bei uns profitieren alle von starken Rahmenbedingungen. Eine überaus gute Bezahlung ist für uns selbstverständlich und wird durch eine jährliche Erfolgsprämie ergänzt, die in den vergangenen Jahren immer ausgezahlt wurde.
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen. Wir wissen, dass sich Lebenshaltungskosten verändern, und übernehmen dabei bewusst Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Deshalb werden die Löhne und Gehälter bei uns regelmäßig angepasst. Allein in den vergangenen Jahren wurden diese freiwillig in mehreren Schritten um insgesamt rund 20 % erhöht, um die Auswirkungen der Inflation auszugleichen. Aktuell steht bereits die nächste Erhöhung um weitere 10 % an.
• Wer unterwegs ist, profitiert zusätzlich. Für Mitarbeitende, die länger als acht Stunden unterwegs sind, zahlen wir das 1,5-Fache des aktuell gültigen Verpflegungsmehraufwandes (z.B. in Deutschland derzeit 42 Euro pro Tag). Das ist nicht überall üblich.
• Zusätzliche Leistungen mit Mehrwert. Unsere Gruppenunfallversicherung sichert unsere Mitarbeiter* auch im privaten Umfeld ab.Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen 50-Euro-Tankgutschein.Auch bei privaten Projekten profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Einkaufskonditionen.
• Arbeitszeiten & Erholung. Wir arbeiten in einer klassischen 40-Stunden-Woche mit Arbeitszeiten, die sich an den jeweiligen Aufgabenbereichen orientieren. In der Werkstatt beginnen viele Kollegen bereits um 6.00 Uhr und gehen montags bis donnerstags gegen 15.30 Uhr in den Feierabend. Freitags startet dort das Wochenende bereits um 11.15 Uhr.
• Im Bürobereich arbeiten wir mit flexibler Gleitzeit und einer Kernarbeitszeit zwischen 9.00 Uhr und 15.00 Uhr. Viele Kollegen starten dort zwischen 7.00 Uhr und 8.00 Uhr in den Tag. Freitags geht es bereits gegen 12.00 Uhr ins Wochenende.
• Bis zu 28 Urlaubstage stehen zur Verfügung. Auch spontane freie Tage lassen sich bei uns unkompliziert umsetzen. Zwischen Weihnachten und Anfang Januar bleibt der Betrieb geschlossen. Brückentage können nach Absprache ebenfalls genutzt werden.
• Ausstattung & Arbeitsumfeld. Wir wissen, dass man Top-Leistungen nur mit einer sehr guten Ausstattung erbringen kann. Daher legen wir großen Wert auf Qualität, moderne Maschinen, beste und neueste Werkzeuge sowie eine umfangreiche Ausstattung, damit jeder professionell und angenehm arbeiten kann.
• Hochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und regelmäßig gereinigt. Arbeitsschuhe werden nach Bedarf bereitgestellt.
• Kostenlose Parkplätze stehen direkt am Unternehmen zur Verfügung. Außerdem befinden sich öffentliche Verkehrsmittel unmittelbar vor der Tür. Warme und kalte Getränke stehen allen Mitarbeitenden den ganzen Tag zur Verfügung.
• Weiterbildung & persönliche Entwicklung. Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen, passend zu den eigenen Interessen, Stärken und dem jeweiligen Aufgabenbereich. Ob Herstellerschulungen, Fachseminare oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, gemeinsam finden wir individuelle und praxisnahe Lösungen, die sich mit Beruf und Privatleben vereinbaren lassen.
• Individuelle Einarbeitung von Anfang an. Der Einstieg fällt bei uns leicht, da wir die Einarbeitung individuell an den Erfahrungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten neuer Mitarbeitender ausrichten. Niemand wird allein gelassen und alle erhalten die Unterstützung, die für einen sicheren und erfolgreichen Start wichtig ist. Gerade in spezialisierten Bereichen nehmen wir uns bewusst ausreichend Zeit für eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung.