Elektroniker / Betriebstechnik (m/w/d)

1. Ausbildungsjahr: Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen

• Betriebliche und technische Kommunikation
• Planen und organisieren der Arbeit, bewerten der Arbeitsergebnisse
• Montieren und anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Messen und analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
• Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Installieren und in Betrieb nehmen von elektrischen Anlagen Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
• Installieren und konfigurieren von IT-Systemen
• Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:
• Elektrotechnische Systeme analysieren und Funktionen prüfen
• Elektrische Installationen planen und ausführen- Steuerungen analysieren und anpassen
• Informationstechnische Systeme bereitstellen

2. Ausbildungsjahr: Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen

• Vertiefen der Kenntnisse aus dem ersten Ausbildungsjahr
• Beraten und betreuen von Kunden, Erbringen von Serviceleistungen
• Instandhalten von Anlagen und Systemen
• Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen
• Technischer Service und Betrieb
• Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:
• Elektroenergieversorgung und Sicherheit von Betriebsmitteln gewährleisten
• Geräte und Baugruppen in Anlagen analysieren und prüfen
• Steuerungen für Anlagen programmieren und realisieren
• Antriebssysteme auswählen und integrieren Teil 1 der Abschlussprüfung vor Ende des 2. Ausbildungsjahres

3. und 4. Ausbildungsjahr: Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen

• Vertiefen der Kenntnisse aus den beiden ersten Ausbildungsjahren
• Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet 3. Ausbildungsjahr:
• Gebäudetechnische Anlagen ausführen und in Betrieb nehmen
• Energietechnische Anlagen errichten und instand halten
• Automatisierte Anlagen in Betrieb nehmen und instand halten 4. Ausbildungsjahr:
• Elektrotechnische Anlagen planen und realisieren
• Elektrotechnische Anlagen instand halten und ändern Teil 2 der Abschlussprüfung in der Mitte des 4. Ausbildungsjahres

Was wir von Ihnen erwarten:

• Leistungsbereitschaft und den Willen, mit uns gemeinsam die Zukunft eines global wachsenden Unternehmens zu gestalten
• Mitdenken
• Zuverlässigkeit
• Kreativität
• Kollegiales Verhalten inkl. Kommunikations- und Kritikfähigkeit

Wir bieten:

• Einen langfristig sicheren und zukunftsfähigen Ausbildungsplatz
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit individueller Einarbeitung
• Adäquate Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Job Bike, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, Erstattung der Fahrtkosten)
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Förderung und regelmäßige Weiterbildung unserer Mitarbeiter
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Feste Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance und planbare Freizeit
• 30 Tage Urlaub
• Technologische Marktführerschaft mit hohem Qualitätsanspruch
• Starke Nutzung erneuerbarer Energien, auf dem Weg zur Klimaneutralität Verkehrsgünstige Anbindung und kostenloser Parkplatz auf dem Betriebsgelände

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Modernes, freundliches und stabiles Arbeitsumfeld
• Angemessene Entlohnung
• Flache Hierarchien
• Fokus auf Nachhaltigkeit und sinnstiftende Aufgaben
• Offene Kommunikation und Feedbackkultur Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten