Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)
Das ist aba & abakusWir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse für die Position Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Rotenburg an der Fulda geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Rotenburg an der Fulda – am schnellsten über den „Jetzt bewerben"-Button. Lebenslauf hochladen, fertig.Sie haben noch Fragen zur Position Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Rotenburg an der Fulda? Rufen Sie uns einfach an – wir beraten Sie gerne.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Rotenburg an der Fulda!
Das erwartet Sie
in Ihrem neuen JobAls Profi in Ihrem Beruf sind Sie genau richtig bei unserem Kunden in Rotenburg an der Fulda als Elektroniker (m/w/d).
- Betreuung, Instandhaltung sowie Reparatur der im Betrieb eingesetzten Maschinen und Energie- und Gebäudetechnik
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen und Maschinen
- Selbständiges Eingrenzen, Erkennen und Beheben von Störungen
- Inbetriebnahme und Testen der Maschinen
- Erstellung der Schaltpläne mit Hilfe von CAD-Zeichenprogrammen
Das bringen Sie mit
- Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik, idealerweise mit Berufserfahrung
- handwerkliches Geschick
- Erfahrungen im Umgang mit Siemens S5, S7 und NC/CNC-Steuerungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, ggf. zum Bereitschaftsdienst
- Grundkenntnisse TIA Portal und Step7 wünschenswert
Viele gute Gründe für uns
- Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
- Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2