Elektroniker bzw. Elektroniker (m/w/d) für nautische und optronische Anlagen (Elektroniker/in - Geräte und Systeme)

Stellenbeschreibung:

• Sie führen Wartungen, Befundungen und Fehlersuchen an IT-Systemen, schiffsinternen Kommunikationssystemen, Telekommunikationssystemen, Schiffssicherungs- und Schiffsführungssystemen sowie deren Peripheriegeräten durch, sowohl während plan- und außerplanmäßigen Instandsetzungen, als auch im Sofortinstandsetzungsbereich auf Schiffen, Booten und Landanlagen der Deutschen Marine.
• Sie nehmen an Seefahrten teil und führen Tätigkeiten auf Leitern, Tritten oder in Schächten aus.
• Sie arbeiten in "engen Räumen" und in der Höhe.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen und mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland, sowie ggf. auch an Bord von Schiffen und Booten der Deutschen Marine wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Diese können ggf. mehrere Wochen dauern und räumlich entfernt (z.T. im Ausland) stattfinden.
• Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.10.2026 zu besetzen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, Elektronikerin/Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie besitzen Erfahrung in der Instandsetzung von Marineanlagen, vorzugsweise im Bereich der Kommunikationstechnik.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Instandsetzung von elektronischen Baugruppen, auch mit SDM-Bestückung.
• Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerktechnik (Einrichtung, Konfiguration, Fehlersuche).
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Fehlersuche / Instandsetzung von NF-Komponenten.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie verfügen über die Seediensttauglichkeit nach § 11 SeeArbG (übriger Schiffsdienst), nachgewiesen durch ein Seediensttauglichkeitszeugnis gem. MariMedV (Dienstzweig Übriger Schiffsdienst). Vor Übertragung des Dienstpostens müssen die Tauglichkeitsnachweise vorliegen, ggf. erfolgt die Einleitung bei Dienstantritt.
• Sie verfügen über die uneingeschränkte Auslandsverwendungsfähigkeit für Arbeitsaufenthalte unter besonderen klimatischen und gesundheitlichen Belastungen. Vor Übertragung des Dienstpostens müssen die Tauglichkeitsnachweise vorliegen, ggf. erfolgt die Einleitung bei Dienstantritt.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 nachweisen, oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung an dieser Stelle.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerktechnik (Einrichtung, Konfiguration, Fehlersuche).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme Windows 11, Unix und der seriellen Kommunikationsschnittstellen RS422 und RS232.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungsfürsorge zu erhalten.

sonstige Informationen:

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: